Председатель правления АО Alageum Electric Н. Абдрахманов выступил на августовском совещании работников образования г. Астаны.

Пленарное заседание традиционного августовского педсовета прошло в Конгресс-Холле. В его работе приняли участие министр образования РК А.Саринжипов, аким г. Астаны И. Тасмагамбетов.

Отечественные товаропроизводители на подобные совещания приглашаются не часто. Интерес сферы образования к опыту холдинговой компании АЕ неслучаен – открытый в 2012 году Кентауский политехнический колледж на базе АО КТЗ одним из первых в стране обучает студентов по дуальной системе.

Представив технический потенциал холдинга, Нурмахан Исалханович Абдрахманов рассказал о социальном партнерстве «завод-колледж», о меморандумах о сотрудничестве, заключенных с Палатой предпринимателей, холдингом «Кәсіпқор». Согласно договору с Республиканским научно-методическим центром развития ТиПО и областным управлением образования, колледж является экспериментальной площадкой по внедрению дуального обучения. Большую поддержку в его становлении оказывает завод - утверждены именные стипендии, выделяются гранты на обучение, выпускники имеют возможность продолжить обучение в ВУЗе за счет работодателя.

В этом году 20 студентов КПК проходили обучение на предприятиях компании в гг. Астана, Алматы, Шымкент, Туркестан. Многие студенты колледжа изъявили желание работать в период летних каникул на Кентауском трансформаторном заводе. Им была выплачена полноценная заработная плата наравне с сотрудниками завода.

Н.И. Абдрахманов выразил благодарность Министерству образования и науки РК, акимату Южно-Казахстанской области и Управлению образования за выделение республиканских и областных образовательных грантов.

Топ-менеджеры компании Alageum Electric приглашены для участия в обучающем семинаре «Экспорт. Логистика. Продажи, финансы», организованном Национальным агентством по экспорту и инвестициям Kaznex Invest.

Тематика курсов учитывает производственные потребности и запросы казахстанских производителей в области экспортной деятельности, изучении современных тенденций развития международной торговли.

Рассказывает директор КАД АУ АО «Alageum Electric» Дамир Кенжигарин:

- В течение недели топ-менеджеры АО «Alageum Electric» - директор по продажам Серик Жагапаров, директор филиала в Актау Олжас Есиркепов, директор филиала в Актобе Амир Галимов - проходят курс обучения по разным направлениям внешнеэкономической деятельности.

Мы активно сотрудничаем с Национальным агентством по экспорту и инвестициям Kaznex Invest в разрабатываемых им программах поддержки экспортной деятельности отечественных компаний несырьевого сектора экономики, в торговых миссиях, выставках и обучающих семинарах. Значимость этих мероприятий и конечная цель – в налаживании деловых связей и контактов с потенциальными партнерами.

Курсы обучения различным направлениям внешнеэкономической деятельности

помогают овладеть азами маркетинговых исследований, ценовой политики, познать премудрости логистики, ведения переговоров и заключения контрактов, обрести практический опыт. Программа курсов включает постижение новых методов управления производством. Полученные знания наши топ-менджеры эффективно применяют в международных торговых миссиях, где заключаются контракты на поставку электротехнической продукции, устанавливаются более тесные долгосрочные бизнес-контакты.

Мы стараемся эффективно использовать безвозмездно предоставляемые государством механизмы поддержки бизнеса через Kaznex Invest, являющегося национальным оператором развития и продвижения несырьевого экспорта. Точек взаимодействия у нас много. Так, в октябре 2014 года по программе сотрудничества предстоит поездка председателя правления АО «Alageum Electric» Н. И. Абдрахманова и председателя совета директоров АО Alageum Electric» Е.С.Ильясова в Германию в составе казахстанской делегации компаний машиностроительной отрасли РК для посещения иностранных экспортных производств в рамках учебного тура.

25 сентября на базе АО «КТЗ» пройдет республиканское совещание по дуальному обучению «Инвестирование в человеческий капитал – залог развития экономики страны».

О том, какова программа совещания и как идет подготовка к нему рассказывает директор Кентауского политехнического колледжа при АО «КТЗ» Серик Абулхасымович Айтуреев.

- В работе республиканского совещания ожидается участие представителей Министерства образования РК, Министерства по инвестициям и развитию РК, Министерства энергетики РК, Министерства национальной экономики, а также Национальной палаты предпринимателей РК, АО «Касипкор», АО «Республиканский научно-методический центр», Евросоюза, акимата ЮКО. О своей заинтересованности и намерении принять участие заявили руководители региональных управлений образования, департаментов по контролю в сфере образования, предприятий - социальных партнеров, и, конечно же, организаций образования - вузов, общеобразовательных школ, колледжей.

Совещание обсудит перспективы и возможности внедрения дуальной системы обучения в целом по Казахстану, взяв за основу опыт Кентауского трансформаторного завода. Запланированы две секции: первая рассмотрит тему «Социальное партнерство – взаимовыгодное сотрудничество», вторая - «Дуальное обучение в рамках непрерывной системы образования – школа, колледж, университет».

Ожидается подписание Меморандума о сотрудничестве в сфере непрерывного образования (школы, колледж, университет, предприятие) между школами г. Кентау, Кентауским политехническим колледжем, Международным Казахско-Турецким Университетом и ХК Alageum Electric.

Особенность совещания в том, что оно будет проходить на базе АО «КТЗ». Запланировано ознакомление с продукцией завода, экскурсии по цехам.

- Почему для столь представительного совещания выбран именно Кентауский политехнический колледж при АО «КТЗ»?

- С первых дней своего существования колледж взял за основу идею дуального обучения. Она была близка экономической и социальной политике компании, испытывающей недостаток в молодых специалистах инженерного профиля. Завод дает гарантии будущего трудоустройства студентов - в этом главный смысл этой модели. Здесь решена и такая проблема, как недостаток практики. Полученные теоретические знания подкрепляются практикой на рабочем месте, в реальных условиях производства. То, что студент сегодня услышит в аудитории, завтра применит на предприятии. Это позволяет успешно освоить учебную программу, получить хорошие практические навыки, и что немаловажно - наладить контакты в трудовом коллективе.

Образовательная программа колледжа отвечает ожиданиям работодателя и потребностям производства. Это важный момент. По оснащению и методике обучающих программ колледж опережает подобные организации образования. Предпринимая этот беспрецедентный ход, завод в корне изменил систему средне-специального образования.

Для внедрения немецкого опыта дуального образования, я побывал в Германии, которая согласно оценке Международного института мониторинга качества рабочей силы (Швейцария) является лидером по уровню квалификации кадров и внедрению системы дуального образования. На ее опыт ссылается и Глава нашего государства Нурсултан Назарбаев, дав задание изучить и перенять его в масштабах республики.

- Что дает внедрение дуальной формы обучения вашим студентам?

- Эта модель позволяет преодолеть разрыв между теорией и практикой – главную проблему профессионально-технического образования. Параллельная теоретическая и практическая подготовка дает им необходимый опыт и возможность трудоустроиться сразу после учебы, рано приобрести самостоятельность и быстрей адаптироваться к взрослой жизни. Студент высоко мотивирован в получении хороших знаний, что формирует его конкурентоспособность и востребованность.

Предприятию тоже выгодно – ему гарантирован постоянный приток квалифицированного персонала, это экономит расходы на поиск и подбор работников, их переучивание и адаптацию. Высокий процент трудоустройства выпускников, эффективное решение задачи подготовки квалифицированных кадров для экономики отвечает и интересам государства.

С 11 по 13 сентября АО «КТЗ» будет участвовать в 7-й международной выставке «Основные направления роста энергетической промышленности Туркменистана-2014».

Эту площадку предприятие традиционно использует для презентации продукции АО «КТЗ», налаживания контактов с потенциальными потребителями с целью долгосрочного сотрудничества.

- Туркменистан входит в число перспективных потребителей продукции Кентауского трансформаторного завода, – рассказывает директор по сбыту АО «КТЗ» Анатолий Анатольевич Зубков. – Его интересует трансформаторное оборудование широкого применения - силовые масляные и сухие трансформаторы 10, 35, 110 кВ мощностью до 63 000 кВА, подстанции различного типоисполнения (ОРУ, КРУ, ЗРУ, ОПУ 35, 110 кВ), низковольтные и высоковольтные ячейки и многое другое востребованное электротехническое оборудование. В общем, весь спектр, который производится нашим заводом.

В 2013 году АО «КТЗ» отгрузило продукцию по заказу ряда туркменских компаний, таких, как «Red Arrows General Trading L.L.C.», «TURENT TRADING INC», «Dexter Trade Limited» и др. В нынешнем году завод заключил договор на поставку электротехнической продукции компании «COMCOTAYM LP».

Мы высоко ценим всех наших партнеров, как в Республике Казахстан, так и за его пределами и стараемся создать все условия для взаимовыгодного и долгосрочного сотрудничества.

Сдача в эксплуатацию крытого плавательного бассейна для жителей г. Туркестан стало долгожданным событием.

К строительству этого важного социального объекта строители ТОО «Нур-Строй» приступили в июне 2013 года.

Рассказывает директор ТОО «Нур-Строй» Ануар Саттарханович Айтен:

- Работы начались с заливки чаши бассейна монолитным бетоном марки М300 глубиной до двух метров. Фасад здания спортивного сооружения был облицован листами металлосайдинга. Это первое применение в городе современного строительного материала. Наши рабочие установили модульную котельную мощностью 0,5 Гкал, выполнили в плавательном зале бассейна технологию «теплый пол». На участке трудились в среднем до 50-60 человек. Возглавляли строительные работы начальник участка А.Салимбай и прораб Ж.Макашев. Безупречное качество работ обеспечили опытные строители Д.Жаксылыков, И.Абдухаликов, А.Халметов.

Аким Туркестана Бакытжан Аширбеков выразил благодарность строителям, отметив добросовестный труд и высокое качество работ на крупном спортивном объекте.

Размер главной водной чаши - 25 на 11 метров, разделенной на четыре дорожки с волногасителями. Имеются помещения для силовых и технических занятий, тренажерный зал, душевые и раздевалки, комнаты для судейских бригад и тренеров, медпункт, зрительская трибуна, массажный кабинет.

Для населения города данный объект стал настоящим подарком. Бассейн сможет принимать до 150 человек в смену. Областной казне объект обошелся в 301,4 млн. тенге. Строители «Нур-Строя» гордятся, что внесли свой вклад в воспитание здорового поколения.

Производством гофростенок, проводов и комплектующих для трансформаторного оборудования будет заниматься ТОО «МоноЭлеТех», которое открылось в г. Кентау по программе развития моногородов 2012-2020.

Директор ТОО - Ермек Ералиевич Мусабаев, который совмещает должность ведущего инженера-технолога по 1-ой, 2-ой и 3-ей сборке трансформаторов.

Завершен монтаж высокотехнологического оборудования испытательной станции. Работу вели специалисты компании AME sri Accessjui Macchine Elettriche, Италия. Проведены приемо-сдаточные испытания силовых трансформаторов серии ТМ, ТМГ, ТСЛ мощностью 25-2500кВА. Монтаж, пуско-наладка и обучение велись под руководством руководителя компании Андреа Орреа. Испытательная станция на сегодняшний день полностью запущена, проводятся испытания трансформаторов.

Рассказывает инженер по проектам отдела технического развития Алексей Югай:

- Линия окраски методом окунания итальянской компании «OFFICINE MUNARI» представляет собой современную высокотехнологическую линию, позволяющую окрашивать металлоконструкции трансформаторов типа ТМГ-25-2500/6-10 кВ в автоматическом режиме, что полностью исключит человеческий фактор и позволит получать продукцию высокого качества, соответствующую европейским стандартам. Производительность окрасочной линии рассчитана на 10 000 трансформаторов в год. При внедрении данной линии АО «КТЗ» станет первым предприятием на постсоветском пространстве, имеющем технологии высокого уровня, используя его как конкурентное преимущество. Итальянская компания «OFFICINE MUNARI» за свою 40-летнюю историю успешно внедрила на передовых европейских предприятиях 45 линий окраски методом окунания и более 500 различных окрасочных линий. Завершив монтаж, итальянские специалисты проведут обучение и тренинг персонала завода.

Вертикальная линия по производству круглых эмалированных алюминиевых проводов EGV-C1500AL+EGV-C700AL итальянской компании «SICME ITALIA IMPIANTI» представляет собой современное высокотехнологическое оборудование, позволяющее выпускать алюминиевые эмальпровода диаметром от 0,71 мм до 3,15 мм. Производительность данной линии составляет 280 тонн в год готовой продукции. Круглые алюминиевые эмальпровода имеют небольшую толщину изоляции, обладают устойчивостью к нагреванию, имеют высокие физико-механические и электроизоляционные характеристики. Их применяют для изготовления обмоток высокого напряжения трансформаторов 6-10кВ. Надо отметить, что итальянская компания «SICME ITALIA IMPIANTI» является одним из признанных мировых лидеров по выпуску эмальлиний и за свой полувековой опыт зарекомендовала себя как предприятие, которое производит современное надежное высокотехнологическое оборудование.

Сотрудники завода участвовали в установке линий, испытаниях и настройке под руководством итальянских специалистов. Тренинг-обучение проводит Барра Тересио, специалист с 35-летним стажем работы в области производства эмалированных проводов. Уже выпушено большое количество алюминиевых проводов для наших трансформаторов. Вся продукция успешно прошла приёмо-сдаточные испытания на новой испытательной станции.

Волочильный станок модели TLLJ-400 фирмы «DALIAN LTD» представляет собой высокопроизводительное автоматизированное оборудование по производству алюминиевых шин сечением 100-1500мм2 и медных шин сечением 100-2400мм2. Производительность станка при изготовлении медных шин составляет 1200 кг/час, алюминиевых шин – 450 кг/час. Это позволяет полностью обеспечить потребности производства трансформаторов, подстанций и шкафных конструкций. Ведутся монтажные работы, оборудование планируется запустить к концу августа.

На прошедшей в Алматы церемонии награждения победителей регионального конкурса-выставки «Лучший товар Казахстана» аким г. Алматы Ахметжан Есимов вручил генеральному директору ТОО «АЭМЗ» Хайрулле Кожабаеву диплом и ценный приз в номинации «Лучшие товары производственного назначения».

Надо отметить, что конкуренция в этом году была острой – заявки на конкурс отечественных товаропроизводителей подали свыше ста промышленных компаний.

Поздравляя победителей конкурса, аким Алматы Ахметжан Есимов отметил, что промышленность является одной из важнейших сфер экономики города. Сейчас, в условиях обострения конкуренции в рамках Евразийского экономического союза и в канун вступления в ВТО особенно важно сконцентрироваться на создании качественной и конкурентоспособной продукции. Промышленность, как и другие базовые отрасли, должна расти «на опережение» современных запросов.

При ознакомлении со стендом ТОО «АЭМЗ» глава города интересовался выпускаемой продукцией, производственными планами предприятия, социальными программами, пожелал коллективу новых успехов.

Представители холдинговой компании Alageum Electric активно участвуют в развитии казахстанско-российского бизнеса.

Это лето было показательным – торговые миссии прошли в Новосибирске, Челябинске, Омске, Нижнем Новгороде. Организаторами встреч выступили торгово-промышленные палаты и Национальное агентство по экспорту и инвестициям «KAZNEX INVEST» Министерства индустрии и новых технологий РК.

Рассказывает председатель правления АО «Alageum Electric» Нурмахан Исалханович Абдрахманов.

– Установление торгово-экономических связей между предприятиями приграничных регионов, реализация совместных проектов отвечает интересам обеих стран. Казахстанские компании находятся в активном поиске новых надежных партнеров, укрепления деловых контактов. Прямые двусторонние экономические связи России и Казахстана создают условия для эффективного развития бизнеса. Таковы приоритеты стратегического партнерства Евразийского экономического союза, реальное воплощение торгово-экономических отношений в рамках договоренностей глав наших государств. Казахстанская делегация включает наиболее конкурентоспособные экспортоориентированные компании.

Продуктивные двусторонние переговоры в Новосибирске провел председатель совета директоров АО «Alageum Electric» Еркебулан Ильясов. Достигнут ряд договоренностей о заключении контрактов с ЗАО «ЭТРЭС» (поставка электротехнической продукции и электромонтажные работы), ООО «Электро» (производство электротехнической продукции), ООО НЭО (нестандартное электротехническое оборудование), ООО Новосибирская Энергетическая Компания (производство, поставка и сервисное обслуживание электродвигателей и т.п.), Производственное объединение «Новосибирский завод энергетических технологий». В рамках укрепления российско-казахстанских отношений состоялась встреча с ООО «Центр Казахстанско-Сибирской дружбы».

Полезные встречи, продемонстрировавшие высокий уровень взаимопонимания и партнерства, информация делового характера о потенциале экспортной деятельности в Приуралье – таковы итоги поездки в Челябинск. Они включали в себя бизнес-переговоры в рамках деловых форумов, организованных Южно-Уральской торгово-промышленной палатой и АО «Национальное агентство по экспорту и инвестициям Kaznex Invest». В ходе рекламно-презентационного мероприятия казахстанских экспортоориентированных предприятий председателем Совета директоров Е. Ильясовым проведены двусторонние встречи в рамках бизнес-форума с представителями российского бизнес-сообщества: ООО Лайт Групп (производство энергосберегающего осветительного оборудования); ООО Фирма Сибирский Тракт (проектирование и производство электротехнического оборудования) и ЗАО «Энергосетевая компания ЧТПЗ» (снабжения потребителей электроэнергией, развитие распределительного электросетевого комплекса).

Поддержка подобных кооперационных связей позволит нам успешно развивать свой бизнес за рубежом. Итоги поездки в Омск и Нижний Новгород также показали, что российские партнеры намерены наращивать с нами эффективное сотрудничество. А для нас это - поиск новых каналов сбыта продукции. Ведь российский электротехнический рынок – один из самых перспективных и дает широкий простор для продвижения нашей трансформаторной продукции.

Подобные деловые миссии позволяют встретиться лицом к лицу, напрямую строить отношения. При этом российские партнеры признают, что в Казахстане более благоприятные госпрограммы поддержки экспортеров, чем в России, и более приемлемый налоговый климат для предпринимательства: если в Казахстане ставка НДС составляет 12 %, то в России она на порядок выше - 18 %.

В ходе данных поездок АО «КТЗ» предоставил вышеуказанным компаниям прайс-листы, ценовые предложения и технический каталог продукции, выпускаемой заводом. Российские компании выразили заинтересованность в продукции Кентауского завода и готовность в сотрудничестве. Кроме того, все контактные данные указанных компаний переданы в представительство АО «КТЗ» в г. Москве.

Разработав политику в области качества, с конца 2013 года ТОО «Казтрансформатор» приступило к реализации проекта по внедрению системы менеджмента качества СМК ИСО 9001-2009.

Стремление к улучшению деятельности понятно, ведь определяющим фактором конкурентоспособности компании является результативность и эффективность, увеличение доли рынка, более эффективное управление рисками и повышение степени удовлетворенности потребителей. Одним из инструментов достижения желаемых результатов и является система менеджмента качества, которая позволяет структурировать механизм контроля улучшения показателей, повышая мотивацию персонала к совершенствованию производственных процессов и степень удовлетворенности потребителей.

Разработав документацию системы менеджмента качества на соответствие требованиям стандарта СТ РК ИСО 9001-2009, ТОО «Казтрансформатор» поддерживает ее в рабочем состоянии, обеспечивая высокое качество услуг, оказываемых потребителям.

О том, как идет работа по внедрению СМК рассказывает коммерческий директор ТОО «Казтрансформатор» Бахыт Мажитовна Шарипова:

- Первым этапом стало проведение с 22 по 23 апреля 2014 г. аудита по подтверждению системы менеджмента качества на соответствие требованиям стандарта СТ РК ИСО 9001-2009. Аудит провела компания «QS Azia Sertik». В ходе сертификации ТОО «Казтрансформатор» успешно прошло экзамен на соответствие всем требованиям стандарта, получив подтверждающий сертификат соответствия по ИСО 9001-2008.

На втором этапе сертификации аудитом занималась Международная компания «DQS Certification KZ», единственный представитель немецкого сертификационного органа DQS-UL Group в Казахстане. Это один из лидирующих в мире сертификационных органов, который проводит аудиты на соответствие требованиям более 100 стандартов и спецификаций. Его преимущество в том, что он входит в число ведущих международных органов по сертификации систем менеджмента и является единственным органом, имеющим аккредитацию в области энергоменеджмента (ISO 50001). Владея свыше 66 офисов в 47 странах, эта компания выдала более 45000 сертификатов в ста странах мира.

В июле 2014 г. немецкие представители компании DQS-UL Group провели внешний аудит по подтверждению СМК на соответствие требованиям стандарта МС ИСО 9001-2009. По результатам аудита признано, что документация ТОО «Казтрансформатор» по ИСО 9001-2009 соответствует всем требованиям стандарта.

На данный момент идет подготовка к следующему, завершающему этапу - процессу оформления международного сертификата МС ИСО 9001-2009.

В г. Астана прошли экзамены на присвоение президентской стипендии по программе «Болашак».

В них, в качестве претендентов на получение президентской стипендии для прохождения стажировки на ведущих заводах машиностроения Германии, приняли участие и десять сотрудников холдинговой компании Alageum Electric.
В качестве соискателей стипендии выступают сотрудники АО «КТЗ»: Н.Тлемисов, начальник отдела качества и стандартизации, М.Шаймерденов, начальник группы по расчету цен, А.Умбет, главный конструктор по шкафным изделиям, Н.Ауельбеков, А.Айтбаев и Г. Усенов - инженеры-конструкторы; ТОО «АЭМЗ»: Б.Сарбасов, технический директор, Б.Бегасилов, директор ОМТС, К.Багланбаев, инженер-электрик и от ТОО «Казтрансформатор» - Н.Турганбаев, начальник цеха.

Наши коллеги достойно сдали отборочные экзамены на стрессоустойчивость и знание казахского языка. Успешно прошли они и второй этап - собеседовании у вице-министров МОН РК, МИНТ РК и других структур.
Все, что связано с процедурным сопровождением проекта, от подготовки и сдачи документов до прохождения претендентами языкового и психологического тестирования и собеседования с экспертной комиссией, провел директор кадрово-административного департамента АО «Alageum Electric» Дамир Кенжигарин. Вот что он рассказывает:

- В качестве приоритетных по линии программы «Болашак» определены технические и инженерные специальности. Конкурсный отбор на международную стипендию Президента Республики Казахстан «Болашак» достаточно строг, требования к претендентам высокие, соискатели должны соответствовать всем международным стандартам. Хочу отметить, что до этого года наши сотрудники практически не участвовали в проектах такого рода, осуществляемых при государственной поддержке. Мы с волнением ожидаем решения Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом, которое намечено ориентировочно на середину августа. Надеемся, что в отношении наших сотрудников будет принято положительное решение. Поэтому пожелаем им удачи!