Единый Call-center отдела продаж:
+7 771 005 22 22
sales@alageum.com

Актуальные вакансии

«Alageum Electric» – крупная экспортоориентируемая электротехническая компания Казахстана, успешно действующая в сфере электромашиностроения. В числе таких предприятий – ТОО «Asia Trafo», АО «Кентауский трансформаторный завод», ТОО «Уральский трансформаторный завод», АО «Электромонтаж», и т.д.

Обладая собственной разветвленной сетью, находящиеся во всех областных центрах Республики Казахстана, оснащённых складами и специализированными производственными базами, компания выступает в качестве единого «окна продаж» всей продукции холдинга, предоставляя полный комплекс услуг «под ключ» (ЕРС-контракты):

• Научно-технический центр
• Проектно изыскательские работы
• Производство электротехнической продукции
• Строительство и производство стройматериалов
• Монтаж и пуско-наладка – АО «Электромонтаж» (ЭЛМО)
• Гарантийное и сервисное обслуживание (Call-центр)

Продукция компании «Alageum Electric» соответствует казахстанским и международным стандартам качества и экспортируется в СНГ и Ближнего Востока. Высокое качество и надежность выпускаемой холдингом продукции достигается благодаря применению в производстве современного, высокотехнологичного оборудования ведущих европейских фирм. Наши достижения удостоены высоких наград и титулов «Алтын сапа», «Ұлы дала елі», «Парыз» и т.д.

«Alageum Electric» регулярно привлекает новые технологии, модернизирует свое оборудование и бизнес-процессы. На всех этапах сотрудничества клиенты компании могут рассчитывать на полный комплекс поставки товаров, работ и услуг «из одних рук» с последующим гарантийным и техническим обслуживанием.

За 22 года деятельности ГК «Alageum Electric» реализовала более сотни важных проектов для различных отраслей экономики Казахстана, СНГ – среди них проекты по строительству подстанций, монтажу и пуско-наладке электротехнического оборудования и линий электропередач. Все они имеют определяющее значение для экономики страны. К примеру: в 2017 году впервые в истории Республики Казахстан на площадях АО «Кентауский трансформаторный завод» были выпущены электрические машины мощностью 80 000 кВА напряжением 110 кВ весом 93 тонны и установлены для обслуживания комплекса «ЭКСПО-2017». В 2019 году впервые в истории РК и Средней Азии на площадях ТОО «Asia Trafo» г. Шымкент были разработаны и выпущены мощные трансформаторы и реакторы на напряжения 220 кВ, 500 кВ весом более 300 тонн!!!

Группа компании «Alageum Electric» - это:
• Крупное системообразующее и налогообразующее предприятие Казахстана;
• Офисы во всех областных центрах РК с головным офисом в г. Астана;
• 4 000 сотрудников в штате;
• Десятки действующих заводов (гг. Кентау, Шымкент, Алматы, Актау, и т.д.);
• Представительства в гг. Москва, Шанхай, Стамбул, Ташкент, Бишкек, Душанбе;
• Дилерская сеть на территории СНГ;
• 2 проектных и научно-технических центра (гг. Астана и Алматы);
• Политехнический колледж в г. Кентау;
• Производство на современном оборудовании ведущих европейских брендов.

 

Открытые вакансии (нажмите для детального ознакомления)

Главный менеджер по найму и адаптации персонала (Рекрутер)

Город: Алматы

Требуемый опыт работы: Опыт аналогичной работы не менее 3 лет.

Обязанности:

  • Организация подбора сотрудников разного функционала в филиалы нашей сети в Казахстане.
  • Полное курирование воронки рекрутинга от заявки на вакансию до адаптации принятого сотрудника.
  • Ведение кадрового делопроизводства для рекрутинга и адаптации.
  • Курирование адаптации новых сотрудников.
  • Отчетность по прохождению корпоративного обучения для адаптации.
  • Участие в разработке дополнительных курсов для адаптации.
  • Принимать участие в проектах по оптимизации процесса рекрутмента. Делать бизнес эффективнее, быстро закрывая вакансии

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт в рекрутинге от года;
  • Опыт работе на hh.ru в качестве рекрутера;
  • Умение легко входить в контакт с разными людьми.
  • Обладать навыками многозадачности, планирования, расстановкой приоритетов, умение работать в ограниченные сроки.

Условия:

  • Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
  • Работа в комфортном офисе в черте города
  • Дружный коллектив
  • Перспективы роста внутри Группы Компаний
  • Достойное вознаграждение

HR менеджер

Город: Алматы

Требуемый опыт работы: Опыт аналогичной работы не менее 3 лет.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей целям и потребностям компании.
  • Проведение полного цикла рекрутинга, включая составление вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и принятие решения о найме.
  • Управление процессом адаптации новых сотрудников и организация вводных программ для них.
  • Разработка и проведение тренингов и семинаров по развитию навыков сотрудников и повышению их эффективности.
  • Поддержка и сопровождение процесса оценки сотрудников, разработка программ мотивации и вознаграждения.
  • Разрешение конфликтов и проблем в рабочей среде, обеспечение эффективного взаимодействия между сотрудниками и управленческим персоналом.
  • Разработка и сопровождение политики компании в области HR, а также обеспечение ее соответствия законодательству и нормам этики.
  • Ведение кадрового делопроизводства и подготовка отчетов по кадровым вопросам.

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежной специальности.
  • Опыт работы в области HR, предпочтительно на позиции HR специалиста или HR аналитика.
  • Глубокие знания и понимание трудового законодательства и норм, касающихся HR процессов.
  • Опыт работы с системами управления персоналом и рекрутинговыми инструментами.
  • Отличные навыки коммуникации и умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками на разных уровнях организационной иерархии.
  • Организационные и аналитические способности.
  • Ответственность, этичность и умение работать с конфиденциальной информацией.

Условия:

  • Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
  • Работа в комфортном офисе в черте города
  • Дружный коллектив
  • Перспективы роста внутри Группы Компаний
  • Достойное вознаграждение

Директор департамента по развитию логистики

Город: Алматы

Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.

Обязанности:

  • Разрабатывать и внедрять стратегические и тактические планы развития логистических операций для автомобильной и специальной техники. Управлять логистическими процессами, чтобы обеспечить оптимальное использование собственных ресурсов и достижение ключевых показателей эффективности (исключить простой).
  • Разрабатывать и внедрять бизнес-процессы по эффективному управлению собственным автопарком и спецтехникой, найму сторонней спецтехники для последующей автоматизации.
  • Анализировать и прогнозировать потребности в авто и спецтехнике для поддержания оптимальных уровней запасов.
  • Нанимать, обучать и руководить командой логистических специалистов.
  • Отслеживать и анализировать ключевые показатели эффективности логистических операций. Повышать доходы, внедрять процессы для улучшения эффективности, оптимизации затрат и ожидаемых рисков.
  • Гарантировать соблюдение всех правовых и регуляторных требований в области логистики, а также принятие мер для обеспечения безопасности транспортировки грузов и соблюдения экологических стандартов;

Требования:

  • Высшее образование в области логистики, транспорта
  • Опыт работы в логистике, управление в сфере автомобильной и спецтехники.
  • Знания логистических процессов, методов и инструментов управления.
  • Отличные навыки управления, коммуникации и межличностных отношений.
  • Знание законодательства и стандартов, регулирующих логистическую деятельность.

Условия:

  • Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
  • Работа в комфортном офисе в черте города
  • Дружный коллектив
  • Перспективы роста внутри Группы Компаний
  • Достойное вознаграждение

Директор правового управления

Город: Алматы

Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.

Обязанности:

  • Обеспечивать соблюдение законности в деятельности организации и защиту его правовых интересов
  • Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов
  • Принимать меры по изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства
  • Внедрение корпоративного управления в Холдинговой компании
  • Составлять заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Компании
  • Методическое руководство правовой работой в организации, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы
  • Представлять интересы Компании в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел
  • Участвовать в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания
  • Обеспечивать информирование, разъяснение в пределах компетенции работников Компании о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.

Требования:

  • Высшее юридическое образование
  • Умение эффективно организовать процессы договорной, претензионной работы;
  • Успешный опыт взаимодействия с надзорными и контролирующими органами.

Условия:

  • Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
  • Работа в комфортном офисе в черте города
  • Дружный коллектив
  • Перспективы роста внутри Группы Компаний
  • Достойное вознаграждение

Зам. Председателя Правления по инжинирингу и ЕРС контрактам

Город: Алматы

Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.

Обязанности:

  • Управление ЕРС-контрактами
  • Внедрение системы инжиниринга, Project management
  • Взаимодействие с другими отделами компании для координации инженерных проектов с другими функциональными областями.
  • Оценка и совершенствование процессов инжиниринга, включая улучшение систем управления качеством и производительностью.
  • Разработка и внедрение новых технологий и методик в инжиниринге, а также управление инновационными проектами.
  • Постоянный анализ рынка, новых технологий и тенденций в области инжиниринга, чтобы обеспечить конкурентоспособность компании.
  • Руководство и обучение инженерной команды, включая определение их квалификационных потребностей и планирование программ обучения.
  • Подготовка перспективных планов развития, техперевооружения и модернизации строительных и монтажных предприятий;
  • Участие в совершенствовании организационной структуры Общества и в перспективном развитии строительного производства;
  • Разработка планов внедрения новой техники, передовой технологии и организации производства работ;
  • Обеспечение рационального использования производственных ресурсов, сокращения издержек производства;
  • Контроль качества работ и соблюдение безопасности труда при ведении работ на производственных объектах;
  • Решение технических вопросов по обеспечению филиалов строительными машинами, механизмами, средствами малой механизации, инструментом и другими материально-техническими ресурсами, контроль их использования и ремонта;
  • Рассмотрение технических вопросов конкурсной документации и определение возможностей Компании выполнить требования заказчика;
  • Контроль своевременного обеспечения подразделений качественной и комплектной технической документацией;
  • Планирование и контроль проведения семинаров и технической учебы, систематического участия в конференциях и выставках для повышения квалификации кадров, изучения полученной информации и использования в работе;
  • Организация и контроль работ по оформлению и получению лицензий, экологических и санитарных паспортов, разрешений на выполнение работ подконтрольных Госгортехнадзору и Госэнергонадзору;
  • Участие в рассмотрении с проектными организациями вопросов технологичности монтажа электрооборудования, заложенного в проектных решениях;
  • Организация работ по подготовке инструкций по безопасности труда, а также по аттестации рабочих мест и технологических процессов на соответствие нормативным требованиям;
  • Участие в работе комиссий организации по проверке знаний инженерно-техническими работниками правил и норм безопасности и охраны труда, производственной санитарии.

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Знание технологий и процессов инжиниринга: знать технологические процессы, используемые в проектировании и разработке продукции, а также уметь эффективно координировать работу инженеров.
  • Экспертиза в области ЕРС: знать все аспекты заключения контрактов, включая законы и правила, связанные с ЕРС, а также уметь эффективно вести переговоры с клиентами.
  • Управление проектами: уметь эффективно управлять проектами, включая планирование, контроль и выполнение проектных задач.
  • Решение проблем: уметь быстро решать проблем, которые могут возникнуть во время работы предприятия, и принимать стратегические решения для достижения целей предприятия.
  • Знание технических стандартов: знать технические стандарты и нормативы, которые могут влиять на работу предприятия.

Условия:

  • Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
  • Работа в комфортном офисе в черте города
  • Дружный коллектив
  • Перспективы роста внутри Группы Компаний
  • Достойное вознаграждение

Директор по производству

Город: Алматы

Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.

Обязанности:

  • Подготовка перспективных планов развития, техперевооружения и модернизации строительных и монтажных предприятий;
  • Участие в совершенствовании организационной структуры Общества и в перспективном развитии строительного производства;
  • Разработка планов внедрения новой техники, передовой технологии и организации производства работ;
  • Обеспечение рационального использования производственных ресурсов, сокращения издержек производства;
  • Контроль качества работ и соблюдение безопасности труда при ведении работ на производственных объектах;
  • Решение технических вопросов по обеспечению филиалов строительными машинами, механизмами, средствами малой механизации, инструментом и другими материально-техническими ресурсами, контроль их использования и ремонта;
  • Рассмотрение технических вопросов конкурсной документации и определение возможностей Компании выполнить требования заказчика;
  • Контроль своевременного обеспечения подразделений качественной и комплектной технической документацией;
  • Планирование и контроль проведения семинаров и технической учебы, систематического участия в конференциях и выставках для повышения квалификации кадров, изучения полученной информации и использования в работе;
  • Организация и контроль работ по оформлению и получению лицензий, экологических и санитарных паспортов, разрешений на выполнение работ подконтрольных Госгортехнадзору и Госэнергонадзору;
  • Участие в рассмотрении с проектными организациями вопросов технологичности монтажа электрооборудования, заложенного в проектных решениях;
  • Организация работ по подготовке инструкций по безопасности труда, а также по аттестации рабочих мест и технологических процессов на соответствие нормативным требованиям;
  • Участие в работе комиссий организации по проверке знаний инженерно-техническими работниками правил и норм безопасности и охраны труда, производственной санитарии.

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Знание и опыт работы с различными технологиями, инструментами и методологиями, используемыми в области производства СМР
  • Организация технологической подготовки производства электромонтажных работ и внедрение новых технологий;
  • Контроль соблюдения проектной и технологической дисциплины, правил и норм по безопасности и охране труда;
  • Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников.

Условия:

  • Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
  • Работа в комфортном офисе в черте города
  • Дружный коллектив
  • Перспективы роста внутри Группы Компаний
  • Достойное вознаграждение

Директор предприятия по строительству ЖК

Город: Алматы

Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.

Обязанности:

  • Разработка стратегии развития предприятия, ориентированной на строительство жилых домов, в соответствии с потребностями рынка и потенциальных клиентов.
  • Обеспечение соблюдения технических норм и правил безопасности при строительстве жилых домов.
  • Разработка проектов жилых домов и организация работ по их строительству.
  • Контроль за сроками и качеством строительных работ, включая отслеживание выполнения работ по графику, соблюдение технологии строительства, качества материалов и оборудования.
  • Организация работы с подрядчиками и субподрядчиками, контроль за качеством выполняемых ими работ.
  • Разработка и контроль бюджета строительства жилых домов, в том числе планирование расходов на материалы, оборудование, услуги и оплату труда.
  • Управление финансовыми ресурсами предприятия, в том числе привлечение инвестиций и кредитов.
  • Организация и координация работы сотрудников, включая назначение ответственных за выполнение работ и мотивацию персонала.
  • Работа над увеличением прибыльности предприятия и оптимизацией бизнес-процессов.
  • Обеспечение соблюдения правил трудовой дисциплины и политики безопасности и охраны труда на предприятии.
  • Планирование и проведение мероприятий, направленных на повышение эффективности работы предприятия.
  • Организация взаимодействия с государственными органами, местными властями, коммерческими организациями и другими структурами.
  • Работа с клиентами, включая продажу жилых помещений, управление отношениями с покупателями и урегулирование возможных споров.
  • Проведение мониторинга изменений в законодательстве, регулирующем деятельность предприятия, и принятие своевременных решений.

Требования:

  • Высшее образование (строительство, архитектура)
  • Знание строительной отрасли: знание и понимание строительной отрасли, включая законодательные и регуляторные нормы, стандарты качества и безопасности, процессы строительства и технологии.
  • Финансовые навыки: умение эффективно управлять финансами предприятия, включая планирование бюджета, прогнозирование доходов и расходов, управление налогами и финансовыми рисками.
  • Управление проектами: опыт в управлении проектами, включая планирование, контроль бюджета и графика работ, управление рисками и коммуникацию со стейкхолдерами.
  • Технические навыки: знание и понимание технических аспектов строительства, включая знание архитектуры, инженерных систем и строительных материалов.
  • Маркетинг и продажи: знание и понимание маркетинга и продаж, включая разработку стратегии продаж, маркетинговых кампаний и управление отношениями с клиентами.
  • Управление ресурсами: умение управлять ресурсами компании, включая персонал, оборудование и материалы

Условия:

  • Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
  • Работа в комфортном офисе в черте города
  • Дружный коллектив
  • Перспективы роста внутри Группы Компаний
  • Достойное вознаграждение

Директор предприятия по металлотрейдингу

Город: Алматы

Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.

Обязанности:

  • Разработка стратегии: Разрабатывать и реализовывать стратегические планы, направленные на развитие и расширение торговых операций с металлами. Определять целевые рынки, анализировать конкурентное окружение и предлагать меры для повышения конкурентоспособности компании.
  • Управление операциями: Координировать и управлять ежедневными торговыми операциями. Следить за выполнением планов продаж, закупок и снабжения металлургической продукцией. Обеспечивать эффективную логистику и соблюдение сроков поставок.
  • Финансовый анализ: Анализировать финансовые показатели торговых операций, контролировать бюджет и оптимизировать расходы. Принимать меры для обеспечения максимальной прибыльности и сокращения рисков.
  • Управление командой: Назначать и развивать профессиональную команду, ответственную за торговые операции. Обеспечивать мотивацию, обучение и эффективную работу сотрудников.
  • Заключение контрактов: Проводить переговоры с поставщиками и клиентами, заключать договоры на выгодных условиях. Обеспечивать выполнение всех правовых и законных требований при заключении сделок.
  • Риск-менеджмент: Разрабатывать и внедрять меры по снижению рисков в торговых операциях, связанных с колебаниями цен на металлы и изменениями в мировой экономике.

Требования:

  • Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или смежных областях. Дополнительные курсы и сертификаты в области металлотрейдинга будут преимуществом.
  • Значительный опыт в руководящей должности в сфере металлотрейдинга или смежных отраслях. Успешные примеры развития бизнеса и управления командой.
  • Глубокое понимание металлургического рынка, включая ключевых игроков, ценообразование, тенденции и глобальные влияния.
  • Умение анализировать сложные рыночные данные и прогнозировать тенденции, основываясь на экономических и финансовых показателях.
  • Сильные руководящие и коммуникационные навыки, способность вдохновлять и мотивировать команду к достижению высоких результатов.
  • Опыт в управлении финансовыми рисками и разработке стратегий минимизации потерь.
  • Способность принимать смелые и обоснованные решения в сложных ситуациях.

Условия:

  • Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
  • Работа в комфортном офисе в черте города
  • Дружный коллектив
  • Перспективы роста внутри Группы Компаний
  • Достойное вознаграждение

IT директор

Город: Алматы

Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 3 лет на руководящих должностях.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение цифровой стратегии компании.
  • Управление IT-отделом, включая формирование команды, распределение задач, контроль выполнения работ и оценку производительности.
  • Обеспечение надежной и безопасной работы системы 1С.
  • Внедрение и настройка 1С с учетом потребностей компании.
  • Анализ бизнес процессов с учетом бизнес стратегии и целей, потоков данных, IT архитектуры и ее оптимизация.
  • Проактивные коммуникации с внешними и внутренними заказчиками для анализа бизнес-потребностей и функциональных требований и предоставление проектных документов по мере необходимости (экономическое обоснование, функциональные и нефункциональные требования, процедуры, варианты использования, макет пользовательского интерфейса, тестовые примеры);
  • Установление эффективной коммуникации между бизнес-подразделениями, техническими командами и группами поддержки
  • Построение эффективной работы команды IT подразделения, координация и обеспечение работы системных администраторов и программистов.
  • Контроль закупок информационно-технического оборудования, периферии и программных продуктов.
  • Контроль системы информационной безопасности.
  • Участие в работе по совершенствованию документооборота и информационного обмена.
  • Бюджетирование деятельности IT департамента.
  • Контроль своевременной оплаты и работы интернет-сервиса (почта, хостинг).
  • Мониторинг изменений и нововведений в области системы 1С и информационных технологий, их анализ и применение в компании.

Требования:

  • Высшее техническое образование в сфере информационных технологий;
  • Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет;
  • Глубокие знания и опыт работы с системой 1С, включая внедрение, настройку и поддержку.
  • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки и способность профессионально и эффективно взаимодействовать с разнообразными группами, руководителями, менеджерами;
  • Опыт внедрения и апгрейда системы 1С;
  • Сильные аналитические навыки и навыки управления IT продуктами, включая глубокое понимание того, как интерпретировать бизнес-потребности клиентов и преобразовывать их в прикладные и эксплуатационные требования.

Условия:

  • Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
  • Работа в комфортном офисе в черте города
  • Дружный коллектив
  • Перспективы роста внутри Группы Компаний
  • Достойное вознаграждение

Если Вы заинтересовались данной вакансий, то вышлите резюме на эл.адрес: cv@alageum.com


Форма подачи резюме


Контакты

+7 (771) 005 22 22
© 2005 - 2024 АО «Alageum Electric». Все права защищены. | Разработка сайта веб-студия «Arctika»