Город: Алматы

Требуемый опыт работы: Опыт аналогичной работы не менее 3 лет.

Обязанности:

• Организация подбора сотрудников разного функционала в филиалы нашей сети в Казахстане.
• Полное курирование воронки рекрутинга от заявки на вакансию до адаптации принятого сотрудника.
• Ведение кадрового делопроизводства для рекрутинга и адаптации.
• Курирование адаптации новых сотрудников.
• Отчетность по прохождению корпоративного обучения для адаптации.
• Участие в разработке дополнительных курсов для адаптации.
• Принимать участие в проектах по оптимизации процесса рекрутмента. Делать бизнес эффективнее, быстро закрывая вакансии

Требования:

• Высшее образование
• Опыт в рекрутинге от года;
• Опыт работе на hh.ru в качестве рекрутера;
• Умение легко входить в контакт с разными людьми.
• Обладать навыками многозадачности, планирования, расстановкой приоритетов, умение работать в ограниченные сроки.

Условия:

• Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
• Работа в комфортном офисе в черте города
• Дружный коллектив
• Перспективы роста внутри Группы Компаний
• Достойное вознаграждение

Город: Алматы

Требуемый опыт работы: Опыт аналогичной работы не менее 3 лет.

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей целям и потребностям компании.
• Проведение полного цикла рекрутинга, включая составление вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и принятие решения о найме.
• Управление процессом адаптации новых сотрудников и организация вводных программ для них.
• Разработка и проведение тренингов и семинаров по развитию навыков сотрудников и повышению их эффективности.
• Поддержка и сопровождение процесса оценки сотрудников, разработка программ мотивации и вознаграждения.
• Разрешение конфликтов и проблем в рабочей среде, обеспечение эффективного взаимодействия между сотрудниками и управленческим персоналом.
• Разработка и сопровождение политики компании в области HR, а также обеспечение ее соответствия законодательству и нормам этики.
• Ведение кадрового делопроизводства и подготовка отчетов по кадровым вопросам.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежной специальности.
• Опыт работы в области HR, предпочтительно на позиции HR специалиста или HR аналитика.
• Глубокие знания и понимание трудового законодательства и норм, касающихся HR процессов.
• Опыт работы с системами управления персоналом и рекрутинговыми инструментами.
• Отличные навыки коммуникации и умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками на разных уровнях организационной иерархии.
• Организационные и аналитические способности.
• Ответственность, этичность и умение работать с конфиденциальной информацией.

Условия:

• Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
• Работа в комфортном офисе в черте города
• Дружный коллектив
• Перспективы роста внутри Группы Компаний
• Достойное вознаграждение

Город: Алматы

Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.

Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять стратегические и тактические планы развития логистических операций для автомобильной и специальной техники. Управлять логистическими процессами, чтобы обеспечить оптимальное использование собственных ресурсов и достижение ключевых показателей эффективности (исключить простой).
• Разрабатывать и внедрять бизнес-процессы по эффективному управлению собственным автопарком и спецтехникой, найму сторонней спецтехники для последующей автоматизации.
• Анализировать и прогнозировать потребности в авто и спецтехнике для поддержания оптимальных уровней запасов.
• Нанимать, обучать и руководить командой логистических специалистов.
• Отслеживать и анализировать ключевые показатели эффективности логистических операций. Повышать доходы, внедрять процессы для улучшения эффективности, оптимизации затрат и ожидаемых рисков.
• Гарантировать соблюдение всех правовых и регуляторных требований в области логистики, а также принятие мер для обеспечения безопасности транспортировки грузов и соблюдения экологических стандартов;

Требования:

• Высшее образование в области логистики, транспорта
• Опыт работы в логистике, управление в сфере автомобильной и спецтехники.
• Знания логистических процессов, методов и инструментов управления.
• Отличные навыки управления, коммуникации и межличностных отношений.
• Знание законодательства и стандартов, регулирующих логистическую деятельность.

Условия:

• Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
• Работа в комфортном офисе в черте города
• Дружный коллектив
• Перспективы роста внутри Группы Компаний
• Достойное вознаграждение

Город: Алматы

Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.

Обязанности:

• Обеспечивать соблюдение законности в деятельности организации и защиту его правовых интересов
• Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов
• Принимать меры по изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства
• Внедрение корпоративного управления в Холдинговой компании
• Составлять заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Компании
• Методическое руководство правовой работой в организации, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы
• Представлять интересы Компании в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел
• Участвовать в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания
• Обеспечивать информирование, разъяснение в пределах компетенции работников Компании о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.

Требования:

• Высшее юридическое образование
• Умение эффективно организовать процессы договорной, претензионной работы;
• Успешный опыт взаимодействия с надзорными и контролирующими органами.

Условия:

• Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
• Работа в комфортном офисе в черте города
• Дружный коллектив
• Перспективы роста внутри Группы Компаний
• Достойное вознаграждение

Город: Алматы

Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.

Обязанности:

• Управление ЕРС-контрактами
• Внедрение системы инжиниринга, Project management
• Взаимодействие с другими отделами компании для координации инженерных проектов с другими функциональными областями.
• Оценка и совершенствование процессов инжиниринга, включая улучшение систем управления качеством и производительностью.
• Разработка и внедрение новых технологий и методик в инжиниринге, а также управление инновационными проектами.
• Постоянный анализ рынка, новых технологий и тенденций в области инжиниринга, чтобы обеспечить конкурентоспособность компании.
• Руководство и обучение инженерной команды, включая определение их квалификационных потребностей и планирование программ обучения.
• Подготовка перспективных планов развития, техперевооружения и модернизации строительных и монтажных предприятий;
• Участие в совершенствовании организационной структуры Общества и в перспективном развитии строительного производства;
• Разработка планов внедрения новой техники, передовой технологии и организации производства работ;
• Обеспечение рационального использования производственных ресурсов, сокращения издержек производства;
• Контроль качества работ и соблюдение безопасности труда при ведении работ на производственных объектах;
• Решение технических вопросов по обеспечению филиалов строительными машинами, механизмами, средствами малой механизации, инструментом и другими материально-техническими ресурсами, контроль их использования и ремонта;
• Рассмотрение технических вопросов конкурсной документации и определение возможностей Компании выполнить требования заказчика;
• Контроль своевременного обеспечения подразделений качественной и комплектной технической документацией;
• Планирование и контроль проведения семинаров и технической учебы, систематического участия в конференциях и выставках для повышения квалификации кадров, изучения полученной информации и использования в работе;
• Организация и контроль работ по оформлению и получению лицензий, экологических и санитарных паспортов, разрешений на выполнение работ подконтрольных Госгортехнадзору и Госэнергонадзору;
• Участие в рассмотрении с проектными организациями вопросов технологичности монтажа электрооборудования, заложенного в проектных решениях;
• Организация работ по подготовке инструкций по безопасности труда, а также по аттестации рабочих мест и технологических процессов на соответствие нормативным требованиям;
• Участие в работе комиссий организации по проверке знаний инженерно-техническими работниками правил и норм безопасности и охраны труда, производственной санитарии.

Требования:

• Высшее техническое образование
• Знание технологий и процессов инжиниринга: знать технологические процессы, используемые в проектировании и разработке продукции, а также уметь эффективно координировать работу инженеров.
• Экспертиза в области ЕРС: знать все аспекты заключения контрактов, включая законы и правила, связанные с ЕРС, а также уметь эффективно вести переговоры с клиентами.
• Управление проектами: уметь эффективно управлять проектами, включая планирование, контроль и выполнение проектных задач.
• Решение проблем: уметь быстро решать проблем, которые могут возникнуть во время работы предприятия, и принимать стратегические решения для достижения целей предприятия.
• Знание технических стандартов: знать технические стандарты и нормативы, которые могут влиять на работу предприятия.

Условия:

• Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
• Работа в комфортном офисе в черте города
• Дружный коллектив
• Перспективы роста внутри Группы Компаний
• Достойное вознаграждение

Город: Алматы

Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.

Обязанности:

• Подготовка перспективных планов развития, техперевооружения и модернизации строительных и монтажных предприятий;
• Участие в совершенствовании организационной структуры Общества и в перспективном развитии строительного производства;
• Разработка планов внедрения новой техники, передовой технологии и организации производства работ;
• Обеспечение рационального использования производственных ресурсов, сокращения издержек производства;
• Контроль качества работ и соблюдение безопасности труда при ведении работ на производственных объектах;
• Решение технических вопросов по обеспечению филиалов строительными машинами, механизмами, средствами малой механизации, инструментом и другими материально-техническими ресурсами, контроль их использования и ремонта;
• Рассмотрение технических вопросов конкурсной документации и определение возможностей Компании выполнить требования заказчика;
• Контроль своевременного обеспечения подразделений качественной и комплектной технической документацией;
• Планирование и контроль проведения семинаров и технической учебы, систематического участия в конференциях и выставках для повышения квалификации кадров, изучения полученной информации и использования в работе;
• Организация и контроль работ по оформлению и получению лицензий, экологических и санитарных паспортов, разрешений на выполнение работ подконтрольных Госгортехнадзору и Госэнергонадзору;
• Участие в рассмотрении с проектными организациями вопросов технологичности монтажа электрооборудования, заложенного в проектных решениях;
• Организация работ по подготовке инструкций по безопасности труда, а также по аттестации рабочих мест и технологических процессов на соответствие нормативным требованиям;
• Участие в работе комиссий организации по проверке знаний инженерно-техническими работниками правил и норм безопасности и охраны труда, производственной санитарии.

Требования:

• Высшее техническое образование
• Знание и опыт работы с различными технологиями, инструментами и методологиями, используемыми в области производства СМР
• Организация технологической подготовки производства электромонтажных работ и внедрение новых технологий;
• Контроль соблюдения проектной и технологической дисциплины, правил и норм по безопасности и охране труда;
• Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников.

Условия:

• Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
• Работа в комфортном офисе в черте города
• Дружный коллектив
• Перспективы роста внутри Группы Компаний
• Достойное вознаграждение

Город: Алматы

Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.

Обязанности:

• Разработка стратегии развития предприятия, ориентированной на строительство жилых домов, в соответствии с потребностями рынка и потенциальных клиентов.
• Обеспечение соблюдения технических норм и правил безопасности при строительстве жилых домов.
• Разработка проектов жилых домов и организация работ по их строительству.
• Контроль за сроками и качеством строительных работ, включая отслеживание выполнения работ по графику, соблюдение технологии строительства, качества материалов и оборудования.
• Организация работы с подрядчиками и субподрядчиками, контроль за качеством выполняемых ими работ.
• Разработка и контроль бюджета строительства жилых домов, в том числе планирование расходов на материалы, оборудование, услуги и оплату труда.
• Управление финансовыми ресурсами предприятия, в том числе привлечение инвестиций и кредитов.
• Организация и координация работы сотрудников, включая назначение ответственных за выполнение работ и мотивацию персонала.
• Работа над увеличением прибыльности предприятия и оптимизацией бизнес-процессов.
• Обеспечение соблюдения правил трудовой дисциплины и политики безопасности и охраны труда на предприятии.
• Планирование и проведение мероприятий, направленных на повышение эффективности работы предприятия.
• Организация взаимодействия с государственными органами, местными властями, коммерческими организациями и другими структурами.
• Работа с клиентами, включая продажу жилых помещений, управление отношениями с покупателями и урегулирование возможных споров.
• Проведение мониторинга изменений в законодательстве, регулирующем деятельность предприятия, и принятие своевременных решений.

Требования:

• Высшее образование (строительство, архитектура)
• Знание строительной отрасли: знание и понимание строительной отрасли, включая законодательные и регуляторные нормы, стандарты качества и безопасности, процессы строительства и технологии.
• Финансовые навыки: умение эффективно управлять финансами предприятия, включая планирование бюджета, прогнозирование доходов и расходов, управление налогами и финансовыми рисками.
• Управление проектами: опыт в управлении проектами, включая планирование, контроль бюджета и графика работ, управление рисками и коммуникацию со стейкхолдерами.
• Технические навыки: знание и понимание технических аспектов строительства, включая знание архитектуры, инженерных систем и строительных материалов.
• Маркетинг и продажи: знание и понимание маркетинга и продаж, включая разработку стратегии продаж, маркетинговых кампаний и управление отношениями с клиентами.
• Управление ресурсами: умение управлять ресурсами компании, включая персонал, оборудование и материалы

Условия:

• Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
• Работа в комфортном офисе в черте города
• Дружный коллектив
• Перспективы роста внутри Группы Компаний
• Достойное вознаграждение

Город: Алматы

Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.

Обязанности:

• Разработка стратегии: Разрабатывать и реализовывать стратегические планы, направленные на развитие и расширение торговых операций с металлами. Определять целевые рынки, анализировать конкурентное окружение и предлагать меры для повышения конкурентоспособности компании.
• Управление операциями: Координировать и управлять ежедневными торговыми операциями. Следить за выполнением планов продаж, закупок и снабжения металлургической продукцией. Обеспечивать эффективную логистику и соблюдение сроков поставок.
• Финансовый анализ: Анализировать финансовые показатели торговых операций, контролировать бюджет и оптимизировать расходы. Принимать меры для обеспечения максимальной прибыльности и сокращения рисков.
• Управление командой: Назначать и развивать профессиональную команду, ответственную за торговые операции. Обеспечивать мотивацию, обучение и эффективную работу сотрудников.
• Заключение контрактов: Проводить переговоры с поставщиками и клиентами, заключать договоры на выгодных условиях. Обеспечивать выполнение всех правовых и законных требований при заключении сделок.
• Риск-менеджмент: Разрабатывать и внедрять меры по снижению рисков в торговых операциях, связанных с колебаниями цен на металлы и изменениями в мировой экономике.

Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или смежных областях. Дополнительные курсы и сертификаты в области металлотрейдинга будут преимуществом.
• Значительный опыт в руководящей должности в сфере металлотрейдинга или смежных отраслях. Успешные примеры развития бизнеса и управления командой.
• Глубокое понимание металлургического рынка, включая ключевых игроков, ценообразование, тенденции и глобальные влияния.
• Умение анализировать сложные рыночные данные и прогнозировать тенденции, основываясь на экономических и финансовых показателях.
• Сильные руководящие и коммуникационные навыки, способность вдохновлять и мотивировать команду к достижению высоких результатов.
• Опыт в управлении финансовыми рисками и разработке стратегий минимизации потерь.
• Способность принимать смелые и обоснованные решения в сложных ситуациях.

Условия:

• Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
• Работа в комфортном офисе в черте города
• Дружный коллектив
• Перспективы роста внутри Группы Компаний
• Достойное вознаграждение

Город: Алматы

Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 3 лет на руководящих должностях.

Обязанности:

• Разработка и внедрение цифровой стратегии компании.
• Управление IT-отделом, включая формирование команды, распределение задач, контроль выполнения работ и оценку производительности.
• Обеспечение надежной и безопасной работы системы 1С.
• Внедрение и настройка 1С с учетом потребностей компании.
• Анализ бизнес процессов с учетом бизнес стратегии и целей, потоков данных, IT архитектуры и ее оптимизация.
• Проактивные коммуникации с внешними и внутренними заказчиками для анализа бизнес-потребностей и функциональных требований и предоставление проектных документов по мере необходимости (экономическое обоснование, функциональные и нефункциональные требования, процедуры, варианты использования, макет пользовательского интерфейса, тестовые примеры);
• Установление эффективной коммуникации между бизнес-подразделениями, техническими командами и группами поддержки
• Построение эффективной работы команды IT подразделения, координация и обеспечение работы системных администраторов и программистов.
• Контроль закупок информационно-технического оборудования, периферии и программных продуктов.
• Контроль системы информационной безопасности.
• Участие в работе по совершенствованию документооборота и информационного обмена.
• Бюджетирование деятельности IT департамента.
• Контроль своевременной оплаты и работы интернет-сервиса (почта, хостинг).
• Мониторинг изменений и нововведений в области системы 1С и информационных технологий, их анализ и применение в компании.

Требования:

• Высшее техническое образование в сфере информационных технологий;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет;
• Глубокие знания и опыт работы с системой 1С, включая внедрение, настройку и поддержку.
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки и способность профессионально и эффективно взаимодействовать с разнообразными группами, руководителями, менеджерами;
• Опыт внедрения и апгрейда системы 1С;
• Сильные аналитические навыки и навыки управления IT продуктами, включая глубокое понимание того, как интерпретировать бизнес-потребности клиентов и преобразовывать их в прикладные и эксплуатационные требования.

Условия:

• Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
• Работа в комфортном офисе в черте города
• Дружный коллектив
• Перспективы роста внутри Группы Компаний
• Достойное вознаграждение