Накануне состоялась церемония награждения победителей «Премии HR-бренд Казахстан 2015» - независимая третья ежегодная премия за наиболее успешную работу над репутацией компании как работодателя. Участниками Премии в этом году стали компании из абсолютно разных отраслей и сфер деятельности, разных регионов Казахстана. Знаменательно то, что среди компаний-участниц очень много тех, которые участвуют уже не первый год. Однако это не помешало нашему холдингу не только стартовать в числе первопроходцев, но и получить награду III степени в номинации «Казахстан».

ХК «Alageum Electric» выступила с проектом «Школьник – Студент – Сотрудник». Компания разработала Модель проведения профориентационных работ, целью которой является оказание поддержки учащимся в выборе сферы будущей профессиональной деятельности. Проект охватил аудиторию школьников с 5 по 11 классы.

Отметим, что среди номинантов, были компании гиганты казахстанского рынка разных отраслей. Но это не стало для Alageum Electric препятствием показать свои результаты работы, побороться за звание Лучшего работодателя Казахстана и стать победителями! Эта победа была предсказуема, ведь стратегически важным ресурсом компании являются именно сотрудники. Гибкая политика компании в отношении отбора и обучения претендентов позволяет рассматривать не только опытных профессионалов, но и активных молодых специалистов, обладающих профессиональным, личностным потенциалом и желанием развиваться вместе с нами. А также с 2012 года при АО «Кентауский трансформаторный завод» функционирует «Кентауский политехнический колледж». На сегодняшний день там обучаеются 410 студентов по программе дуального образования, где у них есть возможность получить теоретические и практические навыки. В текущем году состоялся выпуск первых 43 дипломированных специалистов. Безусловно, все наши старания и труд, не могли остаться без внимания.

«Считаю, что удовлетворенность своей работой сотрудников – это и есть долгосрочная перспектива, определяющая успех бизнеса почти на всех этапах. Это способствует развитию и помогает участникам производства всегда быть на плаву и бороться за звание лучшего, что, в свою очередь, мы и наблюдаем в нашей компании.

В этой связи, хочу объявить благодарность за добросовестный труд, внимательное отношение к своей и работе всего холдинга HR-директору холдинга Дамиру Кенжегарину и всей его дружной команде. Помните, вместе мы всего достигнем!»,- отметил в своей речи генеральный директор ТОО «Alageum Group» Ержан Ильясов.

Так считают на Кентауском трансформаторном заводе. В последнее время производство переживало не лучшие времена.

Поставки за рубеж сократились почти вдвое. Упал спрос и на внутреннем рынке. Теперь ситуация изменится, уверены заводчане. Трудные времена для Кентауского трансформаторного завода начались еще в начале года. Рынок заполонила импортная продукция - более дешевая, чем казахстанская. Это сильно ударило по отечественному бизнесу. Но завод вышел из положения: решено было внедрить японскую практику - увеличить производительность труда в два раза за счет дополнительного стимула рабочих. Кроме того, поощрять решили и за изобретательность. Теперь на производстве появился дух соперничества за лидерство. Но при этом не забывают о качестве готовой продукции.

Если обнаружится брак, то это ударит по карману бракодела – удержат из заработной платы. Так что выпускать некачественную продукцию рабочим не выгодно. Такую систему внедрили недавно, но результаты уже оценили. Сейчас производство начало вставать на ноги. На работу приняли 70 молодых специалистов. Цеха оснастили современным оборудованием. Экспорт вырос до 30%. Еще более увеличить потенциал предприятия позволит новая экономическая политика, уверены заводчане.

Руководство КТЗ опровергает обвинения в шпионаже!

Распространение информации о техническом шпионаже – дело рук конкурентов. Об этом заявил председатель правления АО «Кентауский трансформаторный завод» Сергазы Кунтуаров, сообщает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

Ранее российские СМИ сообщали, что в Екатеринбурге 20 августа начался судебный процесс по делу о промышленном шпионаже в интересах казахстанского предприятия «Кентауский трансформаторный завод». Как передает ТАСС, прокуратура обвиняет двух жителей Екатеринбурга в промышленном шпионаже. Один из обвиняемых – конструктор компании «Инженерный центр МКТ» Денис Савохин, второй – технический директор компании «Элтон» (в компании уточнили, что он не является их сотрудником. - ТАСС) Александр Агафонов. Потерпевшей стороной является предприятие «Эльмаш-УЭТМ» – крупнейший российский производитель силового электротехнического оборудования для генерирования, передачи, распределения и потребления энергии. По версии следствия, в 2014 году Агафонов предложил бывшему работнику предприятия «Эльмаш-УЭТМ» Савохину получить копию конструкторской документации с информацией о производстве высоковольтного оборудования. Как вознаграждение Агафонов пообещал сумму в размере 200 тыс. рублей. Савохин договорился с действующим сотрудником предприятия Владиславом Тищенко о передаче интересующих документов за 100 тыс. рублей.

«В августе 2014 года Савохин получил от Тищенко 179 электронных файлов с конструкторской документацией и передал их Агафонову», – говорится в обвинительном заключении.

Руководство Кентауского трансформаторного завода считает, что для таких обвинений нет оснований.

«Руководство КТЗ, изучив представленный в СМИ массив информации, особо отмечает, что ни в одной публикации не было представлено доказательство хоть какой-либо заинтересованности КТЗ в приобретении указанных чертежей. Подобного рода выпады против КТЗ не редкость, учитывая лидирующие позиции на рынке. Любые подобные попытки конкурентов оказываются тщетными, что показала история нашего долгосрочного успеха», – говорится в сообщении, написанном от имени председателя правления АО «Кентауский трансформаторный завод» (КТЗ) Сергазы Кунтуарова.

Он добавил, что подобного рода информация намеренно распространяется недоброжелателями с целью дискредитации КТЗ. «Однако любое обвинение, тем более такое серьезное, должно подкрепляться конкретными фактами и доказательствами, чего, повторимся, в данном случае не предоставлено. Мы просим наших клиентов, партнеров и представителей СМИ не поддаваться на провокацию», – отметил он.

Сергазы Кунтуарова напомнил, что Кентауский трансформаторный завод работает уже 56 лет. Разработки специалистов компании «уже долгие годы востребованы на рынке, так как они направлены на требования целевой аудитории». «Поэтому ни о каком техническом шпионаже не может быть и речи», – заявляет глава предприятия. При этом он подчеркнул, что, будучи лидерами электромашиностроения в своей отрасли, готовы к конкуренции.

«Однако хотим отметить, что в нашем понимании здоровая конкуренция – это качественный товар, высокий профессионализм и доверие к заводу. Поэтому мы не гонимся за сиюминутным эффектом, не будем копировать вызывающие методы и поддаваться тенденции черного пиара. Для нас превыше всего честь, совесть и инженерный прогресс, который двигает КТЗ и производственный потенциал РК», – заключил он.

Шпионские страсти разыгрываются вокруг Кентауского трансформаторного завода (КТЗ). В российском городе Екатеринбург начался судебный процесс над двумя местными гражданами, которых заподозрили в попытке продать КТЗ некую секретную информацию, составляющую коммерческую тайну завода «Эльмаш-УЭТМ» - крупнейшего российского производителя силового электротехнического оборудования для генерирования, передачи, распределения и потребления энергии.

В конце августа в Орджоникидзевском суде Екатеринбурга начался процесс над двумя россиянами, которых подозревают в промышленном шпионаже в пользу Казахстана. На скамье подсудимых оказались два человека - главный конструктор компании «Инженерный центр МКТ»Денис Савохин и технический директор компании "Элтон" Александр Агафонов. Обоих подозревают в совершении преступления по статье «Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну».

По данным следствия в 2014 году Александр Агафонов вышел на бывшего работника предприятия "Эльмаш-УЭТМ" Дениса Савохина и предложил ему за 200 тыс. рублей предоставить копию конструкторской документации, в которой описывается технология производства высоковольтного оборудования, что являлось коммерческой тайной завода. Д. Савохин, в свою очередь, обратился к работавшему тогда на предприятии Владиславу Тищенко и предложил ему передать необходимые документы за 100 тыс. рублей.

По материалам следствия в августе 2014 года В. Тищенко передал Д. Савохину 179 электронных файлов с необходимой информацией, которая впоследствии была передана А. Агафонову.

В конце 2014 года Агафонов обратился напрямую к Тищенко с просьбой откопировать вторую часть конструкторской документации за вознаграждение в 200 тыс. рублей. По данным следствия, Тищенко передал Агафонову 31 файл с конструкторской документацией и руководство по эксплуатации оборудования.

Ущерб от указанных действий , по материалам дела, составил в общей сложности 14, 6 млн рублей. Из этой суммы на долю Д. Савохина пришлось 6,4 млн рублей, на долю Агафонова 8,2 млн рублей. В ходе суда Александр Агофонов полностью признал свою вину в инкриминируемых ему преступлениях. Вместе с тем Денис Савохин вину не признал, отметив, что к истории причастен лишь косвенно и только «передавал флешку».

А. Агафонов находится под арестом до октября 2015 года, Д. Савохин находится под подпиской о невыезде. Следующее заседание суда должно пройти 7 сентября.

Kursiv.kz обратился к руководству Кентауского трансформаторного завода с просьбой прокомментировать проходящий в Екатеринбурге суд на российскими гражданами, которых подозревают в шпионаже в пользу КТЗ. Стоит отметить, что на суде пока так и не были представлены неопровержимые доказательства, что похищенная информация предназначалась для КТЗ.

В эксклюзивном комментарии kursiv.kz председатель правления АО «Кентауский трансформаторный завод» Сергазы Кунтуаров отметил, что руководство КТЗ изучив имеющийся в СМИ массив информации, пришло к выводу, что ни в одной публикации не было представлено доказательств заинтересованности КТЗ в приобретении указанных чертежей. Подобного рода выпады против КТЗ не редкость, учитывая лидирующие позиции на рынке, заметил С. Кунтуаров.

«Любые подобные попытки конкурентов оказываются тщетными, что показала история. Считаем, что подобного рода информация намеренно распространяется недоброжелателями, с целью дискредитации КТЗ. Однако любые обвинения, тем более такие серьезные должны подкрепляться конкретными фактами и доказательствами, чего, повторимся, в данном случае не предоставлено. Мы просим наших клиентов, партнеров и представителей СМИ не поддаваться на провокацию. «Кентауский трансформаторный завод» за 56 лет работы на рынке РК и за ее пределами стал флагманом электромашиностроения. Благодаря дуальному обучению при Кентауском трансформаторном заводе, мы сегодня сами взращиваем своих профессионалов. Разработки специалистов востребованы на рынке, так как они направлены на требования целевой аудитории. Поэтому ни о каком техническом шпионаже не может быть и речи. Конкуренция - одна из главных черт рыночной экономики. Будучи лидерами электромашиностроения в своей отрасли, мы готовы к ней. Однако хотим отметить, что в нашем понимании, здоровая конкуренция – это качественный товар, высокий профессионализм и доверие к заводу. Поэтому мы не гонимся за сиюминутным эффектом, не будем копировать вызывающие методы и поддаваться тенденции черного пиара», - отметил он.

Аналогов котельной на территории Казахстана нет!

Пиковая водогрейная котельная мощностью 200Гкал/час будет снабжать энергией расположенный в Алматинской области город-спутник Гейт Сити. Котельная обеспечит теплой водой город, построенный в рамках проекта G4, целью которого является развитие Алматинской области. В масштаб проекта входит построение еще 3 городов-спутников и 6 котлов российского производства.

На проект G4 было выделено 3 миллиарда тенге из государственного бюджета, после того как провозглашенный акимом тендер на электроснабжение города спутника GateCityв начале 2014 года, выиграла холдинговая компания Alageum Electric.

Строительство котельной началось в первом квартале 2014 года. Говоря о технических характеристиках котельной, необходимо отметить, что будет использоваться газообразное и дизельное топливо, а в качестве теплоносителя – смягченная теплая вода. Уникальность этого строительного объекта заключается в подборе котельного оборудования и конструкции дымовой трубы. Необходимо сказать, что это первая котельная в Казахстане, у которой комбинированная компоновка котлов, что позволяет сэкономить место на территории объекта.Оборудование и технологии, совмещенные в проекте, являются европейского, казахстанского и российского происхождения.

«В качестве источника тепла запроектированы котлы ТТ300 мощностью 40МВт, являющиеся новаторским детищем одного из заводов России, данный тип котлов впервые устанавливается на территории Республики Казахстан», - отметил руководитель проекта Михаил Фурман.

Штат работников котельной насчитывает порядка 120 сотрудников, часть из них работает посменно, в зависимости от сложности и типа работы. В настоящий момент, по словам Михаила Фурмана, ведутся строительные работы, благоустройство находится на стадии завершения. Мы ожидаем подачу воды и газа, в августе должно завершиться строительство», - подчеркнул специалист.

Отметим, что строительство четырех городов-спутников ведется на протяжении последних лет. В рамках реализации проекта правительство Казахстана выделило более 380 млн. долларов. Будущие города-спутники призваны обеспечить высокий уровень жизни и процветание в рамках единой урбанистической инфраструктуры, способствующей социально-экономическому развитию Алматинского региона.

Для реализации данных планов за прошедший период при поддержке государства была проделана масштабная работа: проведены топографические и инженерно-геологические изыскания, разработаны планы детальных планировок, разработаны генеральные планы 4 городов-спутников, а также утверждены технико-экономические обоснования строительства инженерных коммуникаций. В настоящее время, в рамках реализации первого этапа, за счет средств государственного бюджета начато строительство подъездных дорог и иной инженерной инфраструктуры.

Вчера холдинговая компания «Alageum Electric» презентовала своим российским партнерам 13-й по счету завод по выпуску трансформаторов, коим является ТОО «Уральский трансформаторный завод».

Побывав в его цехах, потенциальные дилеры ознакомились со всей технологической цепочкой производства, оценили возможности нового завода и обсудили вопросы сотрудничества.

Организация этой встречи явилась своего рода первым шагом выхода завода на Россию. Ведь именно под ее рынок был изначально ориентирован этот проект. Напомним, завод выпускает трехфазные силовые масляные трансформаторы, мощность которых составляет ТМГ (ТМ) 25- 2500 кВА, класса напряжения -6-10 кВ. Проект получил поддержку в рамках «Дорожной карты бизнеса-2020» по субсидированию процентной ставки вознаграждения на сумму кредита 2,6 млрд. тенге. Как отметил председатель наблюдательного совета холдинговой компании «Alageum Electric» Сайдулла Кожабаев. Пока производственная мощность завода составляет 3500 штук трансформаторов в год. Однако на подходе вторая линия, после запуска, которой производственные мощности предприятия будут удвоены. На сегодняшний день здесь уже создано 150 рабочих мест, после выхода завода на полную мощность на заводе предусматривается создать около 650 рабочих мест. А полная же проектная мощность его – 10 тысяч штук трансформаторов в год.

– Сегодня мы пригласили сюда наших официальных дилеров из РФ, чтобы показать им свой потенциал, продемонстрировать - Вчера холдинговая компания «Alageum Electric» презентовала своим российским партнерам 13-й по счету завод по выпуску трансформаторов, коим является ТОО «Уральский трансформаторный завод». Побывав в его цехах, потенциальные дилеры ознакомились со всей технологической цепочкой производства, оценили возможности нового завода и обсудили вопросы сотрудничества.

В принципе, мы уже зарекомендовали себя как качественные поставщики, – заметил Сайдулла Кожабаев. – Лишь в прошлом году мы экспортировали в Россию около 5 тысяч единиц нашей продукции. В этом году с этого завода хотим поставить около 3 тысяч трансформаторов. Конечно, определенные трудности влечет за собой нестабильность рубля, но думаю, это временное явление. В ходе рабочей встречи стороны обсудили вопросы сотрудничества, ценовой политики, логистики, организации склада готовой продукции на территории РФ. При этом была отмечена важность дальнейшего наращивания сотрудничества в электроэнергетической отрасли.

– В этой области мы работаем более 5 лет. Очень надеемся на сотрудничество с Уральским трансформаторным заводом, – подчеркнул финансовый директор УЗВО «Аксон», одного из предприятий потенциальных партнеров, Виталий Гудков. – Конечно, этот бренд для нас будет новым, его нужно будет продвигать, но мы готовы этим заниматься, продвигать его в сетях, поскольку у нас регион – энергоемкий, а объемы продаж большие. – Мы работаем с этой компанией уже полтора года, – говорит генеральный директор межрегиональной трансформаторной корпорации Юрий Хвостенко. – Начинали мы с Кентау. Очень рады, что открылся еще один такой завод. Ведь качество трансформаторов у них – превосходное. На мой взгляд, это самое лучшее качество на всем постсоветском пространстве.

Отметим, что холдинговая компания «Alageum Electric» на протяжении многих лет успешно работает в сфере электроэнергетики, предоставляя полный комплекс услуг из одних рук. Холдинг наращивает объемы производства за счет освоения новой продукции и реализации новых инвестиционных проектов.

– Результатом такой деятельности как раз и является «Уральский трансформаторный завод». 90% выпускаемой здесь продукции будет экспортироваться в Россию, что позволит воплотить в жизнь идеи Евразийского Экономического Союза, – отметил председатель наблюдательного совета Сайдулла Кожабаев.

В Уральске холдинговая компания «Alageum Electric» презентовала своим российским партнерам 13-й по счету завод по выпуску трансформаторов.

ТОО «Уральский трансформаторный завод» в этом году планирует поставить в Россию порядка 3 тыс трансформаторов.

Потенциальные дилеры ознакомились со всей технологической цепочкой производства, оценили возможности нового завода и обсудили вопросы сотрудничества. Организация этой встречи явилась своего рода первым шагом выхода завода на Россию. Ведь именно под ее рынок был изначально ориентирован этот проект. Завод выпускает трехфазные силовые масляные трансформаторы, мощность которых составляет ТМГ (ТМ) 25- 2500 кВА, класса напряжения - 6-10 кВ. Проект получил поддержку в рамках «Дорожной карты бизнеса-2020» по субсидированию процентной ставки вознаграждения на сумму кредита 2,6 млрд тенге.

«Пока производственная мощность завода составляет 3500 штук трансформаторов в год. Однако на подходе вторая линия, после запуска которой производственные мощности предприятия будут удвоены. На сегодняшний день здесь уже создано 150 рабочих мест, после выхода завода на полную мощность на заводе предусматривается создать около 650 рабочих мест. А полная же проектная мощность его – 10 тысяч штук трансформаторов в год», - сообщил председатель наблюдательного совета холдинговой компании «Alageum Electric» Сайдолла Кожабаев.

Российских дилеров пригласили на УТЗ, чтобы они смогли оценить потенциал предприятия и продемонстрировать технологию производства. Только в прошлом году холдинг экспортировал в Россию порядка 5 тыс трансформаторов.

«Мы работаем с этой компанией уже полтора года. Начинали мы с Кентау. Очень рады, что открылся еще один такой завод. Ведь качество трансформаторов у них – превосходное. На мой взгляд, это самое лучшее качество на всем постсоветском пространстве», - отметил генеральный директор межрегиональной трансформаторной корпорации Юрий Хвостенко.

Очень скоро состоится торжественное вручение дипломов выпускникам нашего колледжа в городе Кентау. А пока же полным ходом идет подготовка к выпускному и борьба за пальму первенства среди пока еще студентов учебного заведения.

Замечательные результаты показали выпускники в ходе защиты дипломной работы. Защитились на «отлично» и получили красные дипломы все 9 студентов колледжа. Правлением АО «КТЗ» не смогло оставаться в стороне от такого исторического события и учредило свои премии в сумме 50.000 тенге каждому обладателю красного диплома.

Также руководством холдинговой компании «Alageum Electric» принято решение об учреждении номинации «Лучший выпускник года». Обладатель данного титула получит награду в 1000 долларов США и его фото будет размещено на почетной доске колледжа.

Награда будет вручена выпускнику прошедшему 4 уровня отбора с обязательным одобрением Членов Правления АО «КТЗ». Имя победителя будет объявлено на торжественной церемонии вручения дипломов выпускникам «Кентауского Политехнического Колледжа» в начале июля нынешнего года. Мы твердо убеждены в том, что из года в год уровень профессиональной подготовки наших выпускников будет набирать только, расти, не уступая колледжам мирового уровня.

В Уральске прошел седьмой республиканский форум ветеранов энергетики Казахстана.

В форуме принял участие заместитель акима области Алмаз Бадашев, представители ветеранских организаций энергетиков СНГ, ветераны энергетической отрасли России и Кыргызстана, представители АО “Самрук-Энерго”, ответственные работники Министерства энергетики РК, руководители энергетических компаний и предприятий, молодые специалисты-энергетики.

Как отметили организаторы мероприятия, знаменательно то, что это событие проходит на гостеприимной земле Приуралья. Основная цель форума – встреча ветеранов энергетической отрасли разных регионов, анализ современной ситуации в данной отрасли, выявление проблем и их решений, а также профессиональная преемственность поколений и забота о ветеранах, посвятивших свою жизнь развитию отечественной энергетики. Участников форума приветствовал заместитель акима области Алмаз Бадашев:

– Глава государства отметил необходимость проведения реорганизации в сфере энергетики. Эта отрасль по праву считается стержневой, ей принадлежит ведущая роль в экономике страны. Объекты энергетики являются элементом любой инфраструктуры, даже незначительные перебои в их работе серьезно сказываются на деятельности предприятий и качестве жизни населения. Наша область располагает разветвленным комплексом распределительных сетей, подстанциями различных мощностей.

После официальной части форума, ветераны энергетики посетили и наш ТОО «Уральский трансформаторный завод» и были приятно удивлены.

«Порядок на производстве свидетельствует о порядке в головах заводчан. Свидетельствует о том, что есть высокая культура производства. А там, где есть культура, там, следовательно, высокое качество продукции. В нашем деле все взаимосвязано»,- отметил главный инженер Акмолинской РЭК Николай Ломанов.

Экскурсию по заводу гостям провел Председатель правления АО «Кентауский трансформаторный завод» Сергазы Кунтуаров. В ходе, которой он рассказывал о технологических решениях трансформаторостроения, демонстрировал мощь и возможности оборудования завода, а также провел презентацию закупленных дорогостоящих производственных линий. Молодые специалисты завода с удовольствием рассказывали о достижениях предприятия по уменьшению технических потерь, тем самым вызвав интерес к энергосберегающим трансформаторам.

Ветераны-энергетики задавали интересующие их вопросы, сравнивали технические показатели новых производственных линий и рассказывали, какие характеристики были в их времена, удивляясь новым достижениям инженерии, а главное, гордясь тем, что подобное производство налажено в нашей стране.

«Мы давно знакомы с деятельностью холдинга Alageum. Следим за их успехами и гордимся ребятами. Сердечно поздравляю весь коллектив компании с открытием завода и, как говорится, хочу пожелать большому кораблю - большого плавания», - пожелал один из гостей предприятия.

Успешно прошел приемо-сдаточные испытания первый трансформатор ТМГ-630/10-0,4, изготовленный на ТОО «УТЗ».

По своим техническим характеристикам трансформатор соответствует требованиям НД, ГОСТ 111920 и ГОСТ 11677. Вот что рассказывают о преимуществах новой продукции топ-менеджеры завода.

Управляющий директор ТОО «УТЗ» Аскар Советович Ажаев:

- Трансформатор ТМГ-630/10-0,4кВ трехфазный, герметичного исполнения, с переключением ответвлений без возбуждения (ПБВ) на стороне ВН в диапазоне ± 2 х 2,5 %, с системой охлаждения вида «М», понижающий, с гофрированными стенками бака, обеспечивающими необходимую поверхность охлаждения. Он предназначен для передачи, преобразования и распределения электроэнергии в сетях энергосистем и потребителей электроэнергии переменного тока номинальной частоты 50 Гц при длительной нагрузке в условиях наружной или внутренней установки. Материал обмоток – алюминий, схема и группа соединения – Y/Yн-0. По желанию заказчика завод может изготовить трансформаторы с медным обмоточным проводом.

Технологический цикл сборки трансформатора составляет 70 часов с учетом заготовки электроизоляционных деталей, намотки обмоток, шихтовки магнитопровода, сборки активной части, и порядка 20 часов уходит на изготовление металлоконструкции.

Его полная готовность к серийному выпуску и эксплуатации, соответствие требованиям НД, ГОСТ 111920 и ГОСТ 11677 подтверждена в испытательном центре технического контроля трансформаторов и их узлов. Учитывая экспортную направленность продукции, проведена добровольная сертификация на ГОСТ Российской Федерации. 5 июня 2015 г. получен Сертификат № 1757005 о соответствии трансформаторов производства ТОО «УТЗ» стандартам РФ.

Динислам Шаймерденов, инженер-конструктор ТОО «УТЗ»:

- Преимущество продукции в том, что высокотехнологичное европейское оборудование для раскроя стали фирм «SOENEN» и «LAE» позволяют полностью исключить отсутствие заусенцев и иных дефектов обрабатываемого металла, что в свою очередь обеспечивает малые потери холостого хода и приводит снижению уровня шума.

Максат Усенбаев, главный технолог ТОО «УТЗ»:

-Температурные колебания объема масла компенсируются за счет упругой деформации гофров стенок бака трансформатора. Механические испытания гофрированных баков на цикличность подтверждают их ресурс работы на весь срок службы трансформаторов. Окраска металлоконструкций производится на автоматической линии методом погружения «OFFICINE MUNARI» (Италия), позволяющей получить продукцию высокого качества и необходимую толщину покрытия по всей поверхности. Трансформаторы типа ТМГ снабжены указателем предельного уровня масла, для измерения температуры верхних слоев масла внутри бака трансформаторы снабжаются ртутными термометрами или электроконтактными термосигнализаторами.

Руслан Токмурзин, менеджер по качеству ТОО «УТЗ»:

- Испытательный центр ТОО «УТЗ» оснащен современными компьютеризированными стендами производства «A.M.E» s.r.l. (Италия). Они позволяют механизировать и автоматизировать технологический процесс испытаний трансформаторов и их узлов. Использование данного оборудования позволяет сократить время испытаний продукции, уменьшить влияние субъективного фактора на результаты испытаний. Трансформаторы практически не требуют расходов на предпусковые работы и на обслуживание в эксплуатации, не нуждаются в профилактических ремонтах. Срок их службы – не менее 30 лет.

Выпуск первого трансформатора, качество и надежность которого подтверждены зарубежным стандартом, – это большая победа коллектива УТЗ и в целом компании Alageum Electric. Первый трансформатор, родившийся на уральской земле – детище рабочих и инженеров молодой команды профессионалов. Это инженер-конструктор ТОО «УТЗ» Динислам Шаймерденов, главный технолог ТОО «УТЗ» Максат Усенбаев, мастер сварочно-заготовительного цеха Сырлыбек Нурымов, мастер намоточно-сборочного цеха Ізім Елдос, менеджер по качеству ТОО «УТЗ» Руслан Токмурзин, директор по производству Жалгас Умбеталиев, управляющий директор завода Аскар Ажаев и др.

Рабочий процесс шел под чутким руководством генерального директора машиностроительных заводов ХК Аlageum Electric С.Н. Кунтуарова, ведущего инженера-технолога по оборудованию АО «КТЗ» А.Е.Югай, ведущих специалистов АО «КТЗ», активно участвовавших в отработке технологий.

Уральский трансформаторный завод является новым инвестиционным проектом холдинга Alageum Electric. Проектная мощность предприятия – свыше 12 000 трансформаторов в год, годовой объем производства достигает 100 миллионов долларов. На заводе создано 600 новых рабочих мест. Бизнес-процессы завода нацелены на приграничное сотрудничество, и в частности, на российский рынок. Сегодня предприятие имеет хороший шанс стать крупным игроком на электротехническом рынке соседнего государства, учитывая масштабы его емкости.