Контакты
+7 (771) 005 22 22
ТОО «Актауский трансформаторный завод»
Admin
Пятница, 07 февраля 2020 16:58
«Федерация баскетбола и 3х3 Туркестанской области»
13 ноября 2019 г. в Туркестане прошел Международный турнир по баскетболу среди юношей и девушек 2004-2005 и 2006-2007 г.р. Генеральным спонсором мероприятия выступило ГК «Alageum Electric». Среди участников соревнований - команды из
Российской Федерации, Кыргызской Республики, Республики Узбекистан, Республики Каракалпакстан, а также с других областей
Республики Казахстан. Почетными гостями мероприятия стали Президент Федерации Узбекистана, Старший тренер Республики Казахстан, Заместитель акима Туркестанской области, Заместитель акима города Туркестан, начальники областного и городского управления. Турнир посетило более 1000 человек.
На денежные средства, выделенные спонсором, Федерация баскетбола и 3х3 Туркестанской области закупило требуемое для функционирования Федерации оборудование, оргтехнику, спортивное табло для проведения мероприятий, спортивную форму для членов команды. Также организован выезд судей на обучение и приобретен раздаточный материал с логотипами спонсора и Федерации.
Опубликовано в
Поддержка спорта
Производитель:
Пятница, 07 февраля 2020 16:42
Зимний благотворительный бал
АО «Alageum Electric» выступил Генеральным спонсором Зимнего благотворительного бала, прошедшего в Нур-Султане 8 декабря 2019 года.
Зимний благотворительный бал, ежегодно организуется корпоративным фондом "Болашак" с целью привлечения внимания общественности к проблемам получения качественного образования детьми с особыми потребностями и поддержки талантливой молодежи. Все вырученные средства, более 380 млн тенге, направлены на социальные проекты фонда "Каждый ребенок достоин школы" и "Проездные гранты".
Справочно: За семь лет посредством благотворительных мероприятий было собрано более 400 миллионов тенге. На вырученные средства во всех 17 регионах Казахстана открыто уже 43 кабинета поддержки инклюзии. Создано 420 специализированных в сфере инклюзии рабочих мест. 1300 специалистов и родителей прошли обучение по инклюзивному образованию и прикладному анализу поведения. Приобретено оснащение для восьми специализированных реабилитационных учреждений и 10 специализированных учреждений для детей и взрослых с особыми потребностями. Произведен капитальный ремонт двух детских домов в г. Нур-Султане и с. Баганашыл.
Опубликовано в
Поддержка культуры и искусства
Производитель:
Понедельник, 20 января 2020 16:22
Актуальные вакансии
«Alageum Electric» – крупная экспортоориентируемая электротехническая компания Казахстана, успешно действующая в сфере электромашиностроения. В числе таких предприятий – ТОО «Asia Trafo», АО «Кентауский трансформаторный завод», ТОО «Уральский трансформаторный завод», АО «Электромонтаж», и т.д.
Обладая собственной разветвленной сетью заводов, находящиеся во всех областных центрах Республики Казахстана, оснащённых складами и специализированными производственными базами, компания выступает в качестве единого «окна продаж» всей продукции холдинга, предоставляя полный комплекс услуг «под ключ» (ЕРС-контракты):
• Научно-технический центр
• Проектно изыскательские работы
• Производство электротехнической продукции
• Строительство и производство стройматериалов
• Монтаж и пуско-наладка – АО «Электромонтаж» (ЭЛМО)
• Гарантийное и сервисное обслуживание (Call-центр)
Продукция компании «Alageum Electric» соответствует казахстанским и международным стандартам качества и экспортируется в СНГ и Ближнего Востока. Высокое качество и надежность выпускаемой холдингом продукции достигается благодаря применению в производстве современного, высокотехнологичного оборудования ведущих европейских фирм. Наши достижения удостоены высоких наград и титулов «Алтын сапа», «Ұлы дала елі», «Парыз» и т.д.
«Alageum Electric» регулярно привлекает новые технологии, модернизирует свое оборудование и бизнес-процессы. На всех этапах сотрудничества клиенты компании могут рассчитывать на полный комплекс поставки товаров, работ и услуг «из одних рук» с последующим гарантийным и техническим обслуживанием.
За 22 года деятельности ГК «Alageum Electric» реализовала более сотни важных проектов для различных отраслей экономики Казахстана, СНГ – среди них проекты по строительству подстанций, монтажу и пуско-наладке электротехнического оборудования и линий электропередач. Все они имеют определяющее значение для экономики страны. К примеру: в 2017 году впервые в истории Республики Казахстан на площадях АО «Кентауский трансформаторный завод» были выпущены электрические машины мощностью 80 000 кВА напряжением 110 кВ весом 93 тонны и установлены для обслуживания комплекса «ЭКСПО-2017». В 2019 году впервые в истории РК и Средней Азии на площадях ТОО «Asia Trafo» г. Шымкент были разработаны и выпущены мощные трансформаторы и реакторы на напряжения 220 кВ, 500 кВ весом более 300 тонн!!!
Группа компании «Alageum Electric» - это:
• Крупное системообразующее и налогообразующее предприятие Казахстана;
• Офисы во всех областных центрах РК с головным офисом в г. Астана;
• 4 000 сотрудников в штате;
• Десятки действующих заводов (гг. Кентау, Шымкент, Алматы, Актау, и т.д.);
• Представительства в гг. Москва, Шанхай, Стамбул, Ташкент, Бишкек, Душанбе;
• Дилерская сеть на территории СНГ;
• 2 проектных и научно-технических центра (гг. Астана и Алматы);
• Политехнический колледж в г. Кентау;
• Производство на современном оборудовании ведущих европейских брендов.
Открытые вакансии (нажмите для детального ознакомления)
Главный менеджер по найму и адаптации персонала (Рекрутер)
Город: Алматы
Требуемый опыт работы: Опыт аналогичной работы не менее 3 лет.
Обязанности:
- Организация подбора сотрудников разного функционала в филиалы нашей сети в Казахстане.
- Полное курирование воронки рекрутинга от заявки на вакансию до адаптации принятого сотрудника.
- Ведение кадрового делопроизводства для рекрутинга и адаптации.
- Курирование адаптации новых сотрудников.
- Отчетность по прохождению корпоративного обучения для адаптации.
- Участие в разработке дополнительных курсов для адаптации.
- Принимать участие в проектах по оптимизации процесса рекрутмента. Делать бизнес эффективнее, быстро закрывая вакансии
Требования:
- Высшее образование
- Опыт в рекрутинге от года;
- Опыт работе на hh.ru в качестве рекрутера;
- Умение легко входить в контакт с разными людьми.
- Обладать навыками многозадачности, планирования, расстановкой приоритетов, умение работать в ограниченные сроки.
Условия:
- Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
- Работа в комфортном офисе в черте города
- Дружный коллектив
- Перспективы роста внутри Группы Компаний
- Достойное вознаграждение
HR менеджер
Город: Алматы
Требуемый опыт работы: Опыт аналогичной работы не менее 3 лет.
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей целям и потребностям компании.
- Проведение полного цикла рекрутинга, включая составление вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и принятие решения о найме.
- Управление процессом адаптации новых сотрудников и организация вводных программ для них.
- Разработка и проведение тренингов и семинаров по развитию навыков сотрудников и повышению их эффективности.
- Поддержка и сопровождение процесса оценки сотрудников, разработка программ мотивации и вознаграждения.
- Разрешение конфликтов и проблем в рабочей среде, обеспечение эффективного взаимодействия между сотрудниками и управленческим персоналом.
- Разработка и сопровождение политики компании в области HR, а также обеспечение ее соответствия законодательству и нормам этики.
- Ведение кадрового делопроизводства и подготовка отчетов по кадровым вопросам.
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежной специальности.
- Опыт работы в области HR, предпочтительно на позиции HR специалиста или HR аналитика.
- Глубокие знания и понимание трудового законодательства и норм, касающихся HR процессов.
- Опыт работы с системами управления персоналом и рекрутинговыми инструментами.
- Отличные навыки коммуникации и умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками на разных уровнях организационной иерархии.
- Организационные и аналитические способности.
- Ответственность, этичность и умение работать с конфиденциальной информацией.
Условия:
- Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
- Работа в комфортном офисе в черте города
- Дружный коллектив
- Перспективы роста внутри Группы Компаний
- Достойное вознаграждение
Директор департамента по развитию логистики
Город: Алматы
Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.
Обязанности:
- Разрабатывать и внедрять стратегические и тактические планы развития логистических операций для автомобильной и специальной техники. Управлять логистическими процессами, чтобы обеспечить оптимальное использование собственных ресурсов и достижение ключевых показателей эффективности (исключить простой).
- Разрабатывать и внедрять бизнес-процессы по эффективному управлению собственным автопарком и спецтехникой, найму сторонней спецтехники для последующей автоматизации.
- Анализировать и прогнозировать потребности в авто и спецтехнике для поддержания оптимальных уровней запасов.
- Нанимать, обучать и руководить командой логистических специалистов.
- Отслеживать и анализировать ключевые показатели эффективности логистических операций. Повышать доходы, внедрять процессы для улучшения эффективности, оптимизации затрат и ожидаемых рисков.
- Гарантировать соблюдение всех правовых и регуляторных требований в области логистики, а также принятие мер для обеспечения безопасности транспортировки грузов и соблюдения экологических стандартов;
Требования:
- Высшее образование в области логистики, транспорта
- Опыт работы в логистике, управление в сфере автомобильной и спецтехники.
- Знания логистических процессов, методов и инструментов управления.
- Отличные навыки управления, коммуникации и межличностных отношений.
- Знание законодательства и стандартов, регулирующих логистическую деятельность.
Условия:
- Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
- Работа в комфортном офисе в черте города
- Дружный коллектив
- Перспективы роста внутри Группы Компаний
- Достойное вознаграждение
Директор правового управления
Город: Алматы
Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.
Обязанности:
- Обеспечивать соблюдение законности в деятельности организации и защиту его правовых интересов
- Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов
- Принимать меры по изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства
- Внедрение корпоративного управления в Холдинговой компании
- Составлять заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Компании
- Методическое руководство правовой работой в организации, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы
- Представлять интересы Компании в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел
- Участвовать в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания
- Обеспечивать информирование, разъяснение в пределах компетенции работников Компании о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
Требования:
- Высшее юридическое образование
- Умение эффективно организовать процессы договорной, претензионной работы;
- Успешный опыт взаимодействия с надзорными и контролирующими органами.
Условия:
- Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
- Работа в комфортном офисе в черте города
- Дружный коллектив
- Перспективы роста внутри Группы Компаний
- Достойное вознаграждение
Зам. Председателя Правления по инжинирингу и ЕРС контрактам
Город: Алматы
Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.
Обязанности:
- Управление ЕРС-контрактами
- Внедрение системы инжиниринга, Project management
- Взаимодействие с другими отделами компании для координации инженерных проектов с другими функциональными областями.
- Оценка и совершенствование процессов инжиниринга, включая улучшение систем управления качеством и производительностью.
- Разработка и внедрение новых технологий и методик в инжиниринге, а также управление инновационными проектами.
- Постоянный анализ рынка, новых технологий и тенденций в области инжиниринга, чтобы обеспечить конкурентоспособность компании.
- Руководство и обучение инженерной команды, включая определение их квалификационных потребностей и планирование программ обучения.
- Подготовка перспективных планов развития, техперевооружения и модернизации строительных и монтажных предприятий;
- Участие в совершенствовании организационной структуры Общества и в перспективном развитии строительного производства;
- Разработка планов внедрения новой техники, передовой технологии и организации производства работ;
- Обеспечение рационального использования производственных ресурсов, сокращения издержек производства;
- Контроль качества работ и соблюдение безопасности труда при ведении работ на производственных объектах;
- Решение технических вопросов по обеспечению филиалов строительными машинами, механизмами, средствами малой механизации, инструментом и другими материально-техническими ресурсами, контроль их использования и ремонта;
- Рассмотрение технических вопросов конкурсной документации и определение возможностей Компании выполнить требования заказчика;
- Контроль своевременного обеспечения подразделений качественной и комплектной технической документацией;
- Планирование и контроль проведения семинаров и технической учебы, систематического участия в конференциях и выставках для повышения квалификации кадров, изучения полученной информации и использования в работе;
- Организация и контроль работ по оформлению и получению лицензий, экологических и санитарных паспортов, разрешений на выполнение работ подконтрольных Госгортехнадзору и Госэнергонадзору;
- Участие в рассмотрении с проектными организациями вопросов технологичности монтажа электрооборудования, заложенного в проектных решениях;
- Организация работ по подготовке инструкций по безопасности труда, а также по аттестации рабочих мест и технологических процессов на соответствие нормативным требованиям;
- Участие в работе комиссий организации по проверке знаний инженерно-техническими работниками правил и норм безопасности и охраны труда, производственной санитарии.
Требования:
- Высшее техническое образование
- Знание технологий и процессов инжиниринга: знать технологические процессы, используемые в проектировании и разработке продукции, а также уметь эффективно координировать работу инженеров.
- Экспертиза в области ЕРС: знать все аспекты заключения контрактов, включая законы и правила, связанные с ЕРС, а также уметь эффективно вести переговоры с клиентами.
- Управление проектами: уметь эффективно управлять проектами, включая планирование, контроль и выполнение проектных задач.
- Решение проблем: уметь быстро решать проблем, которые могут возникнуть во время работы предприятия, и принимать стратегические решения для достижения целей предприятия.
- Знание технических стандартов: знать технические стандарты и нормативы, которые могут влиять на работу предприятия.
Условия:
- Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
- Работа в комфортном офисе в черте города
- Дружный коллектив
- Перспективы роста внутри Группы Компаний
- Достойное вознаграждение
Директор по производству
Город: Алматы
Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.
Обязанности:
- Подготовка перспективных планов развития, техперевооружения и модернизации строительных и монтажных предприятий;
- Участие в совершенствовании организационной структуры Общества и в перспективном развитии строительного производства;
- Разработка планов внедрения новой техники, передовой технологии и организации производства работ;
- Обеспечение рационального использования производственных ресурсов, сокращения издержек производства;
- Контроль качества работ и соблюдение безопасности труда при ведении работ на производственных объектах;
- Решение технических вопросов по обеспечению филиалов строительными машинами, механизмами, средствами малой механизации, инструментом и другими материально-техническими ресурсами, контроль их использования и ремонта;
- Рассмотрение технических вопросов конкурсной документации и определение возможностей Компании выполнить требования заказчика;
- Контроль своевременного обеспечения подразделений качественной и комплектной технической документацией;
- Планирование и контроль проведения семинаров и технической учебы, систематического участия в конференциях и выставках для повышения квалификации кадров, изучения полученной информации и использования в работе;
- Организация и контроль работ по оформлению и получению лицензий, экологических и санитарных паспортов, разрешений на выполнение работ подконтрольных Госгортехнадзору и Госэнергонадзору;
- Участие в рассмотрении с проектными организациями вопросов технологичности монтажа электрооборудования, заложенного в проектных решениях;
- Организация работ по подготовке инструкций по безопасности труда, а также по аттестации рабочих мест и технологических процессов на соответствие нормативным требованиям;
- Участие в работе комиссий организации по проверке знаний инженерно-техническими работниками правил и норм безопасности и охраны труда, производственной санитарии.
Требования:
- Высшее техническое образование
- Знание и опыт работы с различными технологиями, инструментами и методологиями, используемыми в области производства СМР
- Организация технологической подготовки производства электромонтажных работ и внедрение новых технологий;
- Контроль соблюдения проектной и технологической дисциплины, правил и норм по безопасности и охране труда;
- Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников.
Условия:
- Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
- Работа в комфортном офисе в черте города
- Дружный коллектив
- Перспективы роста внутри Группы Компаний
- Достойное вознаграждение
Директор предприятия по строительству ЖК
Город: Алматы
Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.
Обязанности:
- Разработка стратегии развития предприятия, ориентированной на строительство жилых домов, в соответствии с потребностями рынка и потенциальных клиентов.
- Обеспечение соблюдения технических норм и правил безопасности при строительстве жилых домов.
- Разработка проектов жилых домов и организация работ по их строительству.
- Контроль за сроками и качеством строительных работ, включая отслеживание выполнения работ по графику, соблюдение технологии строительства, качества материалов и оборудования.
- Организация работы с подрядчиками и субподрядчиками, контроль за качеством выполняемых ими работ.
- Разработка и контроль бюджета строительства жилых домов, в том числе планирование расходов на материалы, оборудование, услуги и оплату труда.
- Управление финансовыми ресурсами предприятия, в том числе привлечение инвестиций и кредитов.
- Организация и координация работы сотрудников, включая назначение ответственных за выполнение работ и мотивацию персонала.
- Работа над увеличением прибыльности предприятия и оптимизацией бизнес-процессов.
- Обеспечение соблюдения правил трудовой дисциплины и политики безопасности и охраны труда на предприятии.
- Планирование и проведение мероприятий, направленных на повышение эффективности работы предприятия.
- Организация взаимодействия с государственными органами, местными властями, коммерческими организациями и другими структурами.
- Работа с клиентами, включая продажу жилых помещений, управление отношениями с покупателями и урегулирование возможных споров.
- Проведение мониторинга изменений в законодательстве, регулирующем деятельность предприятия, и принятие своевременных решений.
Требования:
- Высшее образование (строительство, архитектура)
- Знание строительной отрасли: знание и понимание строительной отрасли, включая законодательные и регуляторные нормы, стандарты качества и безопасности, процессы строительства и технологии.
- Финансовые навыки: умение эффективно управлять финансами предприятия, включая планирование бюджета, прогнозирование доходов и расходов, управление налогами и финансовыми рисками.
- Управление проектами: опыт в управлении проектами, включая планирование, контроль бюджета и графика работ, управление рисками и коммуникацию со стейкхолдерами.
- Технические навыки: знание и понимание технических аспектов строительства, включая знание архитектуры, инженерных систем и строительных материалов.
- Маркетинг и продажи: знание и понимание маркетинга и продаж, включая разработку стратегии продаж, маркетинговых кампаний и управление отношениями с клиентами.
- Управление ресурсами: умение управлять ресурсами компании, включая персонал, оборудование и материалы
Условия:
- Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
- Работа в комфортном офисе в черте города
- Дружный коллектив
- Перспективы роста внутри Группы Компаний
- Достойное вознаграждение
Директор предприятия по металлотрейдингу
Город: Алматы
Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 5 лет на руководящих должностях.
Обязанности:
- Разработка стратегии: Разрабатывать и реализовывать стратегические планы, направленные на развитие и расширение торговых операций с металлами. Определять целевые рынки, анализировать конкурентное окружение и предлагать меры для повышения конкурентоспособности компании.
- Управление операциями: Координировать и управлять ежедневными торговыми операциями. Следить за выполнением планов продаж, закупок и снабжения металлургической продукцией. Обеспечивать эффективную логистику и соблюдение сроков поставок.
- Финансовый анализ: Анализировать финансовые показатели торговых операций, контролировать бюджет и оптимизировать расходы. Принимать меры для обеспечения максимальной прибыльности и сокращения рисков.
- Управление командой: Назначать и развивать профессиональную команду, ответственную за торговые операции. Обеспечивать мотивацию, обучение и эффективную работу сотрудников.
- Заключение контрактов: Проводить переговоры с поставщиками и клиентами, заключать договоры на выгодных условиях. Обеспечивать выполнение всех правовых и законных требований при заключении сделок.
- Риск-менеджмент: Разрабатывать и внедрять меры по снижению рисков в торговых операциях, связанных с колебаниями цен на металлы и изменениями в мировой экономике.
Требования:
- Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или смежных областях. Дополнительные курсы и сертификаты в области металлотрейдинга будут преимуществом.
- Значительный опыт в руководящей должности в сфере металлотрейдинга или смежных отраслях. Успешные примеры развития бизнеса и управления командой.
- Глубокое понимание металлургического рынка, включая ключевых игроков, ценообразование, тенденции и глобальные влияния.
- Умение анализировать сложные рыночные данные и прогнозировать тенденции, основываясь на экономических и финансовых показателях.
- Сильные руководящие и коммуникационные навыки, способность вдохновлять и мотивировать команду к достижению высоких результатов.
- Опыт в управлении финансовыми рисками и разработке стратегий минимизации потерь.
- Способность принимать смелые и обоснованные решения в сложных ситуациях.
Условия:
- Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
- Работа в комфортном офисе в черте города
- Дружный коллектив
- Перспективы роста внутри Группы Компаний
- Достойное вознаграждение
IT директор
Город: Алматы
Требуемый опыт работы: от 10 лет на аналогичной должности в производственной компании и от 3 лет на руководящих должностях.
Обязанности:
- Разработка и внедрение цифровой стратегии компании.
- Управление IT-отделом, включая формирование команды, распределение задач, контроль выполнения работ и оценку производительности.
- Обеспечение надежной и безопасной работы системы 1С.
- Внедрение и настройка 1С с учетом потребностей компании.
- Анализ бизнес процессов с учетом бизнес стратегии и целей, потоков данных, IT архитектуры и ее оптимизация.
- Проактивные коммуникации с внешними и внутренними заказчиками для анализа бизнес-потребностей и функциональных требований и предоставление проектных документов по мере необходимости (экономическое обоснование, функциональные и нефункциональные требования, процедуры, варианты использования, макет пользовательского интерфейса, тестовые примеры);
- Установление эффективной коммуникации между бизнес-подразделениями, техническими командами и группами поддержки
- Построение эффективной работы команды IT подразделения, координация и обеспечение работы системных администраторов и программистов.
- Контроль закупок информационно-технического оборудования, периферии и программных продуктов.
- Контроль системы информационной безопасности.
- Участие в работе по совершенствованию документооборота и информационного обмена.
- Бюджетирование деятельности IT департамента.
- Контроль своевременной оплаты и работы интернет-сервиса (почта, хостинг).
- Мониторинг изменений и нововведений в области системы 1С и информационных технологий, их анализ и применение в компании.
Требования:
- Высшее техническое образование в сфере информационных технологий;
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет;
- Глубокие знания и опыт работы с системой 1С, включая внедрение, настройку и поддержку.
- Отличные устные и письменные коммуникативные навыки и способность профессионально и эффективно взаимодействовать с разнообразными группами, руководителями, менеджерами;
- Опыт внедрения и апгрейда системы 1С;
- Сильные аналитические навыки и навыки управления IT продуктами, включая глубокое понимание того, как интерпретировать бизнес-потребности клиентов и преобразовывать их в прикладные и эксплуатационные требования.
Условия:
- Работа в крупной Компании с официальным трудоустройством согласно ТК РК
- Работа в комфортном офисе в черте города
- Дружный коллектив
- Перспективы роста внутри Группы Компаний
- Достойное вознаграждение
Если Вы заинтересовались данной вакансий, то вышлите резюме на эл.адрес: cv@alageum.com
Форма подачи резюме
Опубликовано в
Карьера
Производитель:
Понедельник, 20 января 2020 16:07
Стажировки для студентов
ГК «Alageum Electric»
для студентов и выпускников технических университетов предлагает:
ЛЕТНЮЮ СТАЖИРОВКУ
Предлагает возможность принять участие в программе «Летняя Стажировка» в летнее время, на полный рабочий день, стажировка предлагается на заводах и в офисах компании во всех регионах Казахстана по направлениям: продажи, закупки, производство, учет и аудит, проектно-изыскательные работы, разработка конструкторско-технологической документации и т.д.
Работая стажером, Вы будете участвовать не только в повседневных операционных делах отдела, но и в разных проектах, которые позволят лучше понимать будущую профессию, получить дополнительные профессиональные знания и навыки во всех областных центрах Республики Казахстан.
Все профессии хороши, быть инженером - ПРЕСТИЖНО!!! С.И. Кожабаев
ТРУДОУСТРОЙСТВО
Кто себя считает здоровым, грамотным, трудолюбивым и хочет принести реальную пользу в развитии нашей любимой страны Казахстан - ГК «Alageum Electric» ждет Вас по следующей профессии:
• Изобретатели, разработчики, инженеры научных проектов, инноваторы в области машиностроения;
• Конструктор по разработке конструкторско–технологической документации электрических машин и аппаратов;
• Инженер - проектировщик объектов электроснабжения;
• Мастер и руководитель производственных предприятий;
• Менеджер по работе с проектными организациями;
• Менеджер по продажам системы управления и автоматики.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работу, в крупной электротехнической компании занимающую лидерскую позицию в РК и средней Азии, в которой Вы можете получить богатый опыт и освоить передовые практики;
• Позитивную атмосферу, удовольствие от работы в дружном коллективе, получение реального опыта в команде профессионалов;
• Для студентов оплачиваемую стажировку (60 000 тенге в месяц) длительностью 6-10 недель в течение летнего периода:
• Возможность зарекомендовать себя для будущего трудоустройства в компанию;
• Карьерный рост.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
• Студенты и выпускники ВУЗов;
• Знание английского языка
• Желание учиться и развиваться;
• Честность, креативность и инициативность;
• Жажда собственного развития (самообразование);
• Грамотное изложение мыслей, письменно и устно;
• Приверженность, результативность, ответственность;
• Нацеленность на результат, умение работать в команде;
• Здоровый образ жизни, работоспособность;
• Стремление к степени МВА и PHD.
ПРОЦЕСС ПОДАЧИ РЕЗЮМЕ:
Если Вы заинтересовались данной программой, то вышлите резюме на эл.адрес: cv@alageum.com
Опубликовано в
Карьера
Производитель:
Вторник, 05 марта 2019 17:14
Приглашение к участию в торгах
Республика Казахстан
НАЗВАНИЕ ПОДПРОЕКТА «Разработка технологии автотрансформатора 63 МВА, класса напряжения 220 кВ с регулированием напряжения под нагрузкой и внедрение в производство с целью коммерциализации результатов научно-технической деятельности» Соглашение о гранте № 60 от 30 ноября 2017 года
Название Контракта: Контракт на приобретение Устройства для измерения потерь холостого хода в электротехнической стали
Идентификационный номер: APP-PSC-II-17/003P/NCB-3
1. Акционерное общество «Кентауский трансформаторный завод» получило финансирование ГУ «Комитет науки Министерства образования и науки Республики Казахстан» стоимости гранта № APP-PSC-II-17/003P «Разработка технологии автотрансформатора 63 МВА, класса напряжения 220 кВ с регулированием напряжения под нагрузкой и внедрение в производство с целью коммерциализации результатов научно-технической деятельности» из средств проекта Всемирного Банка «Стимулирование продуктивных инноваций» и намеревается использовать часть средств на выплаты по контракту поставки провода обмоточного.
Процесс проведения конкурсных торгов будет регулироваться правилами и положениями Всемирного банка.
2. Акционерное общество «Кентауский трансформаторный завод» приглашает к участию в торгах и подаче запечатанных конкурсных предложений со стороны правомочных участников торгов на поставку обмоточного провода в количестве 13, 819 (тринадцать тонн восемьсот девятнадцать килограмм) кг со сроком поставки до 40 календарных дней в г. Кентау.
3. Конкурсные торги будут проводиться по процедурам национальных конкурсных торгов в соответствии с Руководством Всемирного банка: Руководство по закупкам товаров, работ и неконсультационных услуг заемщиками Всемирного банка по займам МБРР и кредитам и грантам МАР (“Руководство по закупкам”, январь 2011 г. с изменениями от июля 2014 года), и открыты для всех правомочных участников торгов в соответствии с тем, что определено в "Руководстве по закупкам". Кроме того, просьба обращаться к параграфам 1.6 и 1.7, где изложена политика Всемирного банка в отношении конфликта интересов.
4. Заинтересованные правомочные участники торгов могут получить дальнейшую информацию в АО «Кентауский трансформаторный завод», Байкадамов Нурдаулет Сапарулы, n.baykadamov@alageum.com, и изучить документацию для торгов в рабочее время с 09:00 до 17:00 часов по адресу, указанному ниже.
5. Заинтересованные правомочные участники торгов могут получить полный комплект документации для торгов на русском языке при подаче письменной заявки по указанному ниже адресу. Документ будет отправлен на электронный адрес, указанный заявителем.
6. Конкурсные предложения необходимо доставить по указанному ниже адресу в указанное время или ранее 12:00 часов «08» апреля 2019 года. Электронные торги не разрешаются. Опоздавшие конкурсные предложения будут отклонены. Конкурсные предложения будут вскрыты публично в присутствии назначенных представителей участников торгов и всех, желающих присутствовать, по адресу, указанному ниже в 12:00 часов по времени Астаны «08» апреля 2019 года.
7. Адрес (адреса), упомянутые выше:
АО «Кентауский трансформаторный завод»
2-й этаж отдел закупок
Кому: Байкадамов Нурдаулет Сапарулы менеджер по работе с проектами МБРР
Республика Казахстан, Туркестанская область, г. Кентау, ул. И. Кожабаева, 2
160400
Телефон: +7 (72536) 3-24-39
Факс: +7 (72536) 3-24-39
n.baykadamov@alageum.com
Веб-сайт: https://alageum.com/ru
Опубликовано в
Новости и события
Производитель:
Вторник, 05 марта 2019 17:13
Приглашение к участию в торгах
Республика Казахстан
НАЗВАНИЕ ПОДПРОЕКТА «Разработка технологии автотрансформатора 63 МВА, класса напряжения 220 кВ с регулированием напряжения под нагрузкой и внедрение в производство с целью коммерциализации результатов научно-технической деятельности» Соглашение о гранте № 60 от 30 ноября 2017 года
Название Контракта: Контракт на поставку картона электротехнического
Идентификационный номер: APP-PSC-II-17/003P/NCB-3
1. Акционерное общество «Кентауский трансформаторный завод» получило финансирование ГУ «Комитет науки Министерства образования и науки Республики Казахстан» стоимости гранта № APP-PSC-II-17/003P «Разработка технологии автотрансформатора 63 МВА, класса напряжения 220 кВ с регулированием напряжения под нагрузкой и внедрение в производство с целью коммерциализации результатов научно-технической деятельности» из средств проекта Всемирного Банка «Стимулирование продуктивных инноваций» и намеревается использовать часть средств на выплаты по контракту поставки провода обмоточного.
Процесс проведения конкурсных торгов будет регулироваться правилами и положениями Всемирного банка.
2. Акционерное общество «Кентауский трансформаторный завод» приглашает к участию в торгах и подаче запечатанных конкурсных предложений со стороны правомочных участников торгов на поставку обмоточного провода в количестве 13, 819 (тринадцать тонн восемьсот девятнадцать килограмм) кг со сроком поставки до 40 календарных дней в г. Кентау.
3. Конкурсные торги будут проводиться по процедурам национальных конкурсных торгов в соответствии с Руководством Всемирного банка: Руководство по закупкам товаров, работ и неконсультационных услуг заемщиками Всемирного банка по займам МБРР и кредитам и грантам МАР (“Руководство по закупкам”, январь 2011 г. с изменениями от июля 2014 года), и открыты для всех правомочных участников торгов в соответствии с тем, что определено в "Руководстве по закупкам". Кроме того, просьба обращаться к параграфам 1.6 и 1.7, где изложена политика Всемирного банка в отношении конфликта интересов.
4. Заинтересованные правомочные участники торгов могут получить дальнейшую информацию в АО «Кентауский трансформаторный завод», Байкадамов Нурдаулет Сапарулы, n.baykadamov@alageum.com, и изучить документацию для торгов в рабочее время с 09:00 до 17:00 часов по адресу, указанному ниже.
5. Заинтересованные правомочные участники торгов могут получить полный комплект документации для торгов на русском языке при подаче письменной заявки по указанному ниже адресу. Документ будет отправлен на электронный адрес, указанный заявителем.
6. Конкурсные предложения необходимо доставить по указанному ниже адресу в указанное время или ранее 12:00 часов «08» апреля 2019 года. Электронные торги не разрешаются. Опоздавшие конкурсные предложения будут отклонены. Конкурсные предложения будут вскрыты публично в присутствии назначенных представителей участников торгов и всех, желающих присутствовать, по адресу, указанному ниже в 12:00 часов по времени Астаны «08» апреля 2019 года.
7. Адрес (адреса), упомянутые выше:
АО «Кентауский трансформаторный завод»
2-й этаж отдел закупок
Кому: Байкадамов Нурдаулет Сапарулы менеджер по работе с проектами МБРР
Республика Казахстан, Туркестанская область, г. Кентау, ул. И. Кожабаева, 2
160400
Телефон: +7 (72536) 3-24-39
Факс: +7 (72536) 3-24-39
n.baykadamov@alageum.com
Веб-сайт: https://alageum.com/ru
Опубликовано в
Новости и события
Производитель:
Вторник, 05 марта 2019 17:08
Приглашение к участию в торгах
Республика Казахстан
НАЗВАНИЕ ПОДПРОЕКТА «Разработка технологии автотрансформатора 63 МВА, класса напряжения 220 кВ с регулированием напряжения под нагрузкой и внедрение в производство с целью коммерциализации результатов научно-технической деятельности» Соглашение о гранте № 60 от 30 ноября 2017 года
Название Контракта: Контракт на поставку провода обмоточного
Идентификационный номер: APP-PSC-II-17/003P/NCB-3
1. Акционерное общество «Кентауский трансформаторный завод» получило финансирование ГУ «Комитет науки Министерства образования и науки Республики Казахстан» стоимости гранта № APP-PSC-II-17/003P «Разработка технологии автотрансформатора 63 МВА, класса напряжения 220 кВ с регулированием напряжения под нагрузкой и внедрение в производство с целью коммерциализации результатов научно-технической деятельности» из средств проекта Всемирного Банка «Стимулирование продуктивных инноваций» и намеревается использовать часть средств на выплаты по контракту поставки провода обмоточного.
Процесс проведения конкурсных торгов будет регулироваться правилами и положениями Всемирного банка.
2. Акционерное общество «Кентауский трансформаторный завод» приглашает к участию в торгах и подаче запечатанных конкурсных предложений со стороны правомочных участников торгов на поставку обмоточного провода в количестве 13, 819 (тринадцать тонн восемьсот девятнадцать килограмм) кг со сроком поставки до 40 календарных дней в г. Кентау.
3. Конкурсные торги будут проводиться по процедурам национальных конкурсных торгов в соответствии с Руководством Всемирного банка: Руководство по закупкам товаров, работ и неконсультационных услуг заемщиками Всемирного банка по займам МБРР и кредитам и грантам МАР (“Руководство по закупкам”, январь 2011 г. с изменениями от июля 2014 года), и открыты для всех правомочных участников торгов в соответствии с тем, что определено в "Руководстве по закупкам". Кроме того, просьба обращаться к параграфам 1.6 и 1.7, где изложена политика Всемирного банка в отношении конфликта интересов.
4. Заинтересованные правомочные участники торгов могут получить дальнейшую информацию в АО «Кентауский трансформаторный завод», Байкадамов Нурдаулет Сапарулы, n.baykadamov@alageum.com, и изучить документацию для торгов в рабочее время с 09:00 до 17:00 часов по адресу, указанному ниже.
5. Заинтересованные правомочные участники торгов могут получить полный комплект документации для торгов на русском языке при подаче письменной заявки по указанному ниже адресу. Документ будет отправлен на электронный адрес, указанный заявителем.
6. Конкурсные предложения необходимо доставить по указанному ниже адресу в указанное время или ранее 12:00 часов «08» апреля 2019 года. Электронные торги не разрешаются. Опоздавшие конкурсные предложения будут отклонены. Конкурсные предложения будут вскрыты публично в присутствии назначенных представителей участников торгов и всех, желающих присутствовать, по адресу, указанному ниже в 12:00 часов по времени Астаны «08» апреля 2019 года.
7. Адрес (адреса), упомянутые выше:
АО «Кентауский трансформаторный завод»
2-й этаж отдел закупок
Кому: Байкадамов Нурдаулет Сапарулы менеджер по работе с проектами МБРР
Республика Казахстан, Туркестанская область, г. Кентау, ул. И. Кожабаева, 2
160400
Телефон: +7 (72536) 3-24-39
Факс: +7 (72536) 3-24-39
n.baykadamov@alageum.com
Веб-сайт: https://alageum.com/ru
Опубликовано в
Новости и события
Производитель:
Понедельник, 12 ноября 2018 14:33
«Alageum Electric» заключение крупной сделки с АО «Альфа-Банк»
Акционерное общество «Alageum Electric», доводит до сведения своих акционеров и всех заинтересованных лиц, что решением единственного акционера от «09» ноября 2018 года одобрено заключение крупной сделки между АО «Alageum Electric» и АО ДБ «Альфа-Банк» в рамках кредитных соглашений по группе компаний, общая сумма которых составляет 8 650 000 000 (восемь миллиардов шестьсот пятьдесят миллионов) тенге.
За дополнительной информацией обращаться по адресу: Республика Казахстан, город Астана, VIP-городок, переулок 37 д. 8.
Опубликовано в
Новости и события
Производитель:
Четверг, 09 августа 2018 07:13
Государственная регистрация выпуска ценных бумаг АО «Alageum Electric»
15.06.2017 года была произведена государственная регистрация выпуска ценных бумаг АО «Alageum Electric» (далее –Общество) Республика Казахстан, г.Астана, район Алматы, VIP-городок, переулок,37, д.8 разделенных на 1 769 000 простых акций. Из них 1 000 000 акций размещены и оплачены полностью.
09.08.2018 года Советом директоров Общества принято решение о размещении 769000 штук простых акций Общества, по цене 1000 тенге за одну акцию. Акционеры Общества имеют право преимущественной покупки 769 000 простых акций пропорционально количеству имеющихся у них акций по цене размещения 1000 тенге. Оплата акций может быть произведена денежными средствами, имуществом, а также иным способом.
С проспектом выпуска ценных бумаг, а также текстом вносимых изменений и дополнений можно ознакомиться по адресу: Республика Казахстан, г.Астана, район Алматы, VIP-городок, переулок,37, д.8. Контактное лицо: Амиров Жадан Жаксылыкович, тел. +7 771 001 9137. Заявки принимаются по вышеуказанному адресу в течение тридцати дней с даты оповещения о размещении обществом акций.».
Опубликовано в
Новости и события
Производитель:
Среда, 08 августа 2018 12:21
ТОО «Asia Trafo»
«Asia Trafo» - самый крупный в Центральной Азии завод по производству трансформаторного оборудования, входящего в состав ведущего Казахстанского производителя электротехнического оборудования «Alageum Electric». Основная выпускаемая продукция завода - это силовые масляные трансформаторы и автотрансформаторы классом напряжения 110, 220, 500 кВ мощностью до 500 МВА, а также реакторы. Проектная мощность завода - свыше 12 000 МВА в год.
В производство внедрены прогрессивные и экологически чистые технологии, многие из которых недавно начали применяться мировыми производителями. Установлена новейшая система управления производством, на базе современного программного обеспечения и опыта работы мировых лидеров машиностроения, начиная от разработки конструкторской документации и заканчивая отгрузкой и сервисным обслуживанием выпускаемых изделий.
Электронный документооборот и визуализация дают нам возможность следить за циклом производства каждого трансформатора, начиная от приема заявки до его состояния в течение всего периода эксплуатации у конечного потребителя. Для создания комфортных и безопасных условий труда на предприятии разработана и внедрена новейшая система обслуживания бизнес-процессов. Созданы уникальные комфортные социально бытовые условия для работников: современная столовая, зоны отдыха, комфортабельные раздевалки, конференц-зал, и спортивный зал, на территории имеется общежитие квартирного малосемейного типа современной планировки и парковая зона отдыха.
При проектировании наших трансформаторов мы используем современное программное обеспечение разработки группы украинских разработчиков «Soft-Team Group» сформировавшейся на базе института с мировой известностью «Всесоюзный институт трансформаторостроения». Данное программное обеспечение базируется на разработках ведущих специалистов трансформаторостроение всего мира, в нем учтены аспекты 100-летнего мирового опыта проектирования и эксплуатации трансформаторов. Программы математического моделирования включают в себя полный пакет электромагнитных, механических, тепловых и динамических расчетов. Каждый заказ и каждая заявка рассматриваются индивидуально. Производиться расчет оптимальной конструкции с помощью систем трехмерного моделирования, после согласования с заказчиком и удовлетворения требований, производиться автоматизированная передача данных в систему управления производством.
Председатель Правления ТОО "Asia Trafo" - Омар Асанов
Опубликовано в
Дочерние предприятия
Производитель: