Уважаемые господа!

Руководство АО «Кентауский Трансорматорный Завод» Имеет честь пригласить Вас и специалистов Вашей компании принять участие в международном форуме на тему:

«Перспективы развития производства электрооборудования в рамках Государственной программы индустриально-инновационного развития Республики Казахстан» которое состоится 10 ноября 2014 г, в 10 часов 00 минут по адресу: Казахстан, г. Кентау, ул. И. Кожабаева 2

Мероприятие проводится под эгидой Национальной Палаты Предпринимателей при поддержке Министерства энергетики РК и Министерства по инвестициям и развитию РК. Для участия в международном форуме заполните Регистрационную форму участника. Так же, Вы можете ознакомится с программой семинара

Девять сотрудников ХК Alageum Electric 1 ноября выехали в Германию, где будут проходить стажировку на ведущих предприятиях электромашиностроительного профиля по президентской программе «Болашак».

Счастливыми обладателями международной стипендии Президента Республики Казахстан стали ведущие менеджеры АО «КТЗ»: Н.Тлемисов, начальник отдела качества и стандартизации, М.Шаймерденов, начальник группы по расчету цен, А.Умбет, главный конструктор по шкафным изделиям, Н.Ауельбеков, А.Айтбаев и Г. Усенов - инженеры-конструкторы; ТОО «АЭМЗ»: Б.Сарбасов, технический директор, К.Багланбаев, инженер-электрик и от ТОО «Казтрансформатор» - Н.Турганбаев, начальник цеха.

Директор кадрово-административного департамента АО «Alageum Electric» Дамир Кенжигарин рассказывает о программе предстоящей стажировки:

- Программа практического обучения исходит из того, что Германия является одним из лидеров на мировом рынке машиностроения. Созданная в этой стране бизнес-культура имеет свои особенности и преимущества. Наши специалисты получат возможность изучить организацию машиностроительной отрасли Германии, деловую культуру, проектный и экологический менеджмент, вопросы управления ресурсами, ведение энерго-аудита. Они посетят специализированную тематическую выставку EnergybDecentral -2014 в г. Ганновер.

У них будет много поездок по промышленным центрам страны. На примере посещения машиностроительного завода KNUTH Werkzeugmaschinen GmbH в г. Васбек стипендиаты премии «Болашак» изучат управление инновациями, организацию безопасности и охрану труда и управление персоналом на примере посещения предприятия Dragerwerk AG&Co.KGaA в г. Любек.

Наши специалисты побывают на автомобильном заводе Фольксваген в г. Вольфсбург, где ознакомятся с процессом автоматизации на массовом производстве. Изучить сервис и техническое обслуживание на примере позволит посещение предприятия Lufthansa Technik AG, а вопросы управления качеством - на примере посещения предприятия NORO Gesellschaft.

Специально для стипендиатов-сотрудников АО «Кентауский трансформаторный завод» будет организован трансфер в г. Регенсбург по изучению основ бережливого производства, управления производством и целями поставок на примере посещения предприятия Jungheinrich, инновации в сфере машиностроения и обмен опытом с немецкими предприятиями на примере посещения завода Maschinenfabrik Reinhausen GmbH.

Интересную программу подготовили организаторы при посещении завода Siemens в Берлине – здесь казахстанских стажеров ознакомят с особенностями бережливого производства. Основы автоматизированного контроля производства SAP покажут на примере посещения автомобильного завода BMW.

Это очень насыщенная поездка, которая стала возможной благодаря нашему тесному сотрудничеству с профильными министерствами и государственными структурами. 9 стипендий, полученных нами из общих 50 мест - это большой успех.

Обучение каждого стипендиата бюджету страны обходится в 5 млн 400 тысяч тенге. В итоге сумма привлеченных средств составила 48,600 млн. Плюс ко всему каждому стипендиату выплачивается стипендия.

Белорусские потребители являются стратегическими партнерами АО «Alageum Electric».

Укреплению связей способствуют бизнес-встречи. Одна из них прошла недавно в рамках торговой миссии РК в Минске. В ее работе принял участие глава представительства АО «Кентауский трансформаторный завод» Ермек Ержигитов.

- Торговую миссию организовало Агентство Kaznex Invest, - рассказывает Ермек Жаканович. – Мне была предоставлена возможность выступить с презентацией холдинга Alageum Electric, продукции АО «Кентауский трансформаторный завод», дать интервью телеканалу «Хабар 24».

На минских бизнес-встречах мы обсудили вопросы более тесного сотрудничества с белорусскими партнерами. В числе потенциальных деловых потребителей - ОАО «Гомельский завод «Коммунальник», руководители которого выразили интерес к кентауским трансформаторам напряжением 10 кВ, попросив ознакомиться с электронным каталогом и прайс-листом. Директор ЧТУБ «ЭнергоСпецСнаб» В.Чернобай выразил готовность заняться продвижением продукции нашего предприятия в Беларуси, для начала мы решили обменяться необходимой информацией. Представители ОАО «Брестский электротехнический завод» пообещали предоставить их потребности в трансформаторной продукции. Были обсуждены возможности поставок продукции АО «КТЗ» и на УП «Минскэнерго» - речь шла о трансформаторах 35-110 кВ.

Выразили заинтересованность в представлении нашего завода и продвижении его продукции в Республике Беларусь топ-менеджеры ЗАО «Вольна». Компания занимается производством индукционных печей, ремонтом трансформаторов по всей стране, сотрудничает с сетевыми, распределительными и торговыми компаниями страны. Руководство Белорусской универсальной товарной биржи предложило выставлять продукцию на электронную биржу и продавать заинтересованным лицам напрямую, взяв на себя гарантии надежности платежей через депозитную функцию.

Участники форума отметили в ходе переговоров отсутствие барьеров и запретов, наличие постоянных потребностей, высказав нарекания на ненадлежащую и некачественную работу МЭТЗ им.Козлова, отсутствие фактической конкуренции по трансформаторам 35-110 кВ (кроме китайских и европейских).

Вся эта полезная информация требует анализа, отбора наиболее приемлемых для сотрудничества компаний в плане наличия у них должного опыта, наличия сервисной базы, связей в отрасли и выхода на электронные площадки в Беларуси. Необходимо усилить присутствие завода на главных тематических выставках.

В работе бизнес-форума «Перспективы бизнес-сотрудничества Алматы и Восточно-Казахстанской области», который прошел в Усть-Каменогорске, принял участие и выступил генеральный директор ТОО «Алматинский электромеханический завод» Х. Кожабаев.

Мы попросили Хайруллу Байдильдаевича поделиться своими впечатлениями.

- Делегацию из 300 человек возглавил аким г. Алматы Ахметжан Есимов. В ее составе были представители бизнеса и деловых кругов южной столицы, деятели культуры и искусства. Насыщенная программа поездки предполагала всестороннее укрепление регионального сотрудничества, и в частности, в сфере экономики и индустриально-инновационного развития. Это ответный визит - первый бизнес-форум прошел в 2013 г. в Алматы.

Приятно, что ТОО «АЭМЗ» была оказана честь представлять товаропроизводителей г. Алматы. Нас выбрали из 1500 промышленных предприятий мегаполиса, из которых 180 крупных и средних. В ходе встреч речь шла об освоении предпринимателями г. Алматы новых рынков Восточного Казахстана. Достигнутые договоренности закреплены подписанием Соглашения о взаимном сотрудничестве. Общая сумма подписанных документов составила 55 млрд. тенге, что подтвердило намерение сторон активно привлекать инвестиции, налаживать взаимовыгодные отношения. Большой интерес вызвала выставка продукции 20 промышленных предприятий южной столицы. Уверен, что бизнес-форум даст импульс развитию наших регионов, с учетом богатого потенциала и привлекательного бизнес-ландшафта.

- Какие вопросы вы подняли в своем выступлении на форуме?

- Представляя нашу компанию, я отметил, что с потребителями Восточно-Казахстанской области нас связывают долгосрочные связи. Только в 2013 г. нами поставлено продукции на 109 млн. тг. С начала 2014 г. объемы поставок достигли 128 млн. тг. Это главным образом силовые трансформаторы. Основные наши заказчики в регионе - ТОО «Казцинк», АО «ВКРЭК», строительные компании.

Интерес партнеров вызвало внедрение на нашем заводе производственной системы Тойота, позволившей сократить сроки изготовления продукции, повысить производительность и качество обслуживания клиентов, ежегодно создавать новые рабочих мест за счет расширения производства. За 2 года численность сотрудников выросла на 15%. Наш завод привлекателен и как экспортер, отправляющий продукцию потребителям Кыргызстана, Таджикистана и Афганистана, и своей инновационной направленностью. Так что бизнес-форум для нас прошел продуктивно в плане новых деловых контактов и новых заказов.

- На бизнес-форуме «Интеграция в условиях Единого экономического пространства» и международной промышленной выставки «Сибирь-Казахстан. Содружество-2013» Усть-Каменогорский филиал АО «Alageum Electric» был награжден «Золотой медалью» победителя в номинации «Лучший производитель электротехнического оборудования».

- Да, это свидетельствует о том, что продукцию Alageum Electric хорошо знают и в Сибири, граничащей с Восточно-Казахстанской областью. Российская сторона заинтересована в создании территории общего экономического пространства, чтобы продвигать высококачественные товары, конкурентоспособную продукцию и услуги, передовые технологии и научные разработки. Уверен, что подписанный Договор о Евразийском Экономическом Союзе станет катализатором углубления сотрудничества, создания общего рынка. Это раскрывает перед нами, товаропроизводителями, новые возможности. И мы будем усиливать свое присутствие в этом регионе.

9-10 октября в Астане состоялся II Форум машиностроителей Казахстана.

В работе форума принял участие и выступил с докладом «Создание будущих брендов в машиностроении» Председатель наблюдательного совета АО «Alageum Electric» Сайдулла Кожабаев.

Приветственным словом Форум открыл Премьер-Министр РК Карим Масимов, отметив в своем выступлении положительную динамику развития машиностроения за последние годы. Однако новые геополитические вызовы требуют решения ключевых экономических вопросов. Бюджетные возможности страны в период ценовых колебаний на глобальном рынке энергоносителей сужаются, ввиду чего надо быть готовым к работе в условиях сокращения спроса на поставляемую продукцию отечественного машиностроения. Необходимо изыскивать резервы внутри компаний, работать над производительностью, отметил глава Правительства.

Председатель Союза машиностроителей Казахстана Мейрам Пшембаев назвал болевые точки, сдерживающие развитие отрасли. Это отсутствие законодательной базы для развития сервисного обслуживания, подготовки кадров и локализации производств в Казахстане. Другой фактор - это работа предприятий отрасли вне контекста долгосрочных контрактов национальных компаний, входящих в ФНБ «Самрук-Казына», в т.ч. госпредприятий. Анализ показал, что в Группе компаний «Самрук-Казына» зарегистрировано более 60 тыс. договоров по закупкам. Из них с отечественными производителями на долгосрочной основе заключено лишь 649 контрактов, что составляет 1% от общего объема договоров на поставки товаров и услуг.

Решение вопроса о долгосрочных контрактах - в формировании ТОО «Самрук-Казына Контракт» перечня товарных позиций, закупаемых ежегодно компаниями фонда, и последующего направления в дочерние организации фонда для включения в долгосрочные планы закупок. На сегодня НПП РК направило предложения по 1 500 товарным позициям 55 казахстанских предприятий.

Заключение долгосрочных договоров с компаниями фонда разделено на 3 этапа. Первый - долгосрочные договора в рамках производимой в стране продукции. Второй - договора с отечественными производителями по востребованным видам продукции компаний фонда в рамках модернизации существующих производственных баз и расширения номенклатуры продукции. Третий - проекты с предпринимателями по производству продукции, включенной в Реестр импортируемых и востребованных товаров, закупаемых компаниями фонда.

До конца года планируется совместно с ТОО «Самрук-Казына Контракт» завершить работу над «Правилами закупок фонда» и других актов, регулирующих закупки, внедрить практику предквалификационного отбора в систему закупок АО «Самрук-Казына».

Участники форума поддержали эти предложения, признав, что в условиях ужесточающейся конкуренции на внутреннем и внешнем рынках обеспечение предприятий реального сектора долгосрочными заказами - это залог создания конкурентоспособной отрасли машиностроения Казахстана в рамках второго этапа ФИИР.

II Форум машиностроителей Казахстана, прошедший 9-10 октября 2014 года в Астане, обсудил вопросы эффективного регулирования отрасли машиностроения.

Организаторы - Министерство индустрии и новых технологий Республики Казахстан и Союз машиностроителей Казахстана – определили главной темой Форума «Машиностроение Казахстана в Программе индустриализации 2015-2019».

Председатель правления АО «Alageum Electric» Еркебулан Ильясов выступил на секционном круглом столе Форума с докладами «Производство и сервис электроприборов в Республике Казахстан» и «Вклад «Alageum Electric» в развитие машиностроения в Республике Казахстан».

- Флагманом холдинга Alageum Electric и электромашиностроения РК в целом является «Кентауский трансформаторный завод», - отметил Еркебулан Сайдуллаевич. - За 17 последних лет завод увеличил совокупный годовой доход в 114 раз (до 100 млн. долл.), выработка на 1 человека выросла в 72 раза (до 77,5 тыс. долл. по нынешнему курсу). Продуктовая линейка на напряжения 6, 10, 20, 35, 110 кВ увеличилась в 17 раз и достигла более 350 наименований. Осуществлено полное техническое перевооружение и модернизация производства, научный потенциал завода постоянно развивается, осваивается новая наукоемкая продукция, адаптируются передовые технологии.

Е. Ильясов подчеркнул, что в основе успехов завода, амбициозных планов предприятия на будущее лежат благоприятный инвестиционный климат и интенсивные меры государственной поддержки. Они обеспечивают уникальные условия в виде низких процентных ставок, налоговых льгот и таможенных преференций, грантов на трансферт технологий и подготовку кадров.

- Понимая исключительную важность ближайших 5-6 лет для форсированной модернизации и расширения производственных мощностей в преддверии вступления в ВТО, где нас ждет ожесточенная конкуренция с мировыми гигантами, мы активно и максимально пользуемся всеми доступными мерами государственной поддержки, представляемых в рамках программ «Дорожная карта бизнеса-2020», «Производительность-2020», «Экспорт-2020» - подчеркнул Еркебулан Сайдуллаевич.

Участники Форума обсудили актуальные темы отрасли в свете вступления в ВТО, ЕЭК, ТС, что повлияет на конкурентоспособность казахстанского машиностроения, а также вопросы государственных закупок машиностроительной продукции и кадрового обеспечения предприятий машиностроения.

25 сентября 2014 года в г. Кентау на базе Кентауского политехнического колледжа, состоялось Республиканское совещание. В рамках этой встречи состоялось обсуждение проблем образования в современных социально-экономических условиях. Были подписаны меморандумы о сотрудничестве в сфере непрерывного образования между школами г.Кентау, Кентауским политехническим колледжем и Международным казахско-турецким университетом.

В ходе данного мероприятия была запланирована обширная программа. Гости посетили Кентауский трансформаторный завод, на базе которого был создан колледж, познакомились с его продукцией, выпускаемой под брендом «Alageum electric». Особенностью совещания была направленность деловой программы на обсуждение системы образования, в течении всего дня были открыты рабочие секции и обсуждались такие темы как: «Социальное партнерство – взаимовыгодное сотрудничество» и «Дуальное обучение в рамках непрерывной системы образования: школа, колледж, университет».

9 сотрудников ХК Alageum Electric удостоены стипендии «Болашак»

Стали известны стипендиаты президентской стипендии по программе «Болашак». Девять сотрудников холдинговой компании Alageum Electric благополучно прошли все этапы тестирования, став обладателями престижной стипендии, дающей право на прохождение стажировки на ведущих заводах машиностроения Германии.

Это ведущие менеджеры АО «КТЗ»: Н.Тлемисов, начальник отдела качества и стандартизации, М.Шаймерденов, начальник группы по расчету цен, А.Умбет, главный конструктор по шкафным изделиям, Н.Ауельбеков, А.Айтбаев и Г. Усенов - инженеры-конструкторы; ТОО «АЭМЗ»: Б.Сарбасов, технический директор, К.Багланбаев, инженер-электрик и от ТОО «Казтрансформатор» - Н.Турганбаев, начальник цеха.

Претендентам пришлось преодолеть серьезные барьеры отборочных туров, показав стрессоустойчивость и проявив хорошее знание казахского языка.

На втором этапе наши коллеги побывали на собеседовании у вице-министров МОН РК, МИНТ РК и других государственных структур. Процедурное сопровождение проекта провел директор кадрово-административного департамента АО «Alageum Electric» Дамир Кенжигарин. Вот что он рассказывает по итогам конкурса:

- На ограниченное количество мест претендентов на международную стипендию Президента Республики Казахстан «Болашак» было немало. И это большой успех, что из 50 мест именно нашим сотрудникам выделили 9 стипендий. Наши коллеги успешно прошли все этапы жесткого отбора. Экспертная комиссия дала им положительную оценку.

Мы поздравляем всех наших обладателей стипендии с этим достижением и верим, что все полученные знания они используют во благо нашей компании!

Председатель правления АО Alageum Electric Н. Абдрахманов выступил на августовском совещании работников образования г. Астаны.

Пленарное заседание традиционного августовского педсовета прошло в Конгресс-Холле. В его работе приняли участие министр образования РК А.Саринжипов, аким г. Астаны И. Тасмагамбетов.

Отечественные товаропроизводители на подобные совещания приглашаются не часто. Интерес сферы образования к опыту холдинговой компании АЕ неслучаен – открытый в 2012 году Кентауский политехнический колледж на базе АО КТЗ одним из первых в стране обучает студентов по дуальной системе.

Представив технический потенциал холдинга, Нурмахан Исалханович Абдрахманов рассказал о социальном партнерстве «завод-колледж», о меморандумах о сотрудничестве, заключенных с Палатой предпринимателей, холдингом «Кәсіпқор». Согласно договору с Республиканским научно-методическим центром развития ТиПО и областным управлением образования, колледж является экспериментальной площадкой по внедрению дуального обучения. Большую поддержку в его становлении оказывает завод - утверждены именные стипендии, выделяются гранты на обучение, выпускники имеют возможность продолжить обучение в ВУЗе за счет работодателя.

В этом году 20 студентов КПК проходили обучение на предприятиях компании в гг. Астана, Алматы, Шымкент, Туркестан. Многие студенты колледжа изъявили желание работать в период летних каникул на Кентауском трансформаторном заводе. Им была выплачена полноценная заработная плата наравне с сотрудниками завода.

Н.И. Абдрахманов выразил благодарность Министерству образования и науки РК, акимату Южно-Казахстанской области и Управлению образования за выделение республиканских и областных образовательных грантов.

Топ-менеджеры компании Alageum Electric приглашены для участия в обучающем семинаре «Экспорт. Логистика. Продажи, финансы», организованном Национальным агентством по экспорту и инвестициям Kaznex Invest.

Тематика курсов учитывает производственные потребности и запросы казахстанских производителей в области экспортной деятельности, изучении современных тенденций развития международной торговли.

Рассказывает директор КАД АУ АО «Alageum Electric» Дамир Кенжигарин:

- В течение недели топ-менеджеры АО «Alageum Electric» - директор по продажам Серик Жагапаров, директор филиала в Актау Олжас Есиркепов, директор филиала в Актобе Амир Галимов - проходят курс обучения по разным направлениям внешнеэкономической деятельности.

Мы активно сотрудничаем с Национальным агентством по экспорту и инвестициям Kaznex Invest в разрабатываемых им программах поддержки экспортной деятельности отечественных компаний несырьевого сектора экономики, в торговых миссиях, выставках и обучающих семинарах. Значимость этих мероприятий и конечная цель – в налаживании деловых связей и контактов с потенциальными партнерами.

Курсы обучения различным направлениям внешнеэкономической деятельности

помогают овладеть азами маркетинговых исследований, ценовой политики, познать премудрости логистики, ведения переговоров и заключения контрактов, обрести практический опыт. Программа курсов включает постижение новых методов управления производством. Полученные знания наши топ-менджеры эффективно применяют в международных торговых миссиях, где заключаются контракты на поставку электротехнической продукции, устанавливаются более тесные долгосрочные бизнес-контакты.

Мы стараемся эффективно использовать безвозмездно предоставляемые государством механизмы поддержки бизнеса через Kaznex Invest, являющегося национальным оператором развития и продвижения несырьевого экспорта. Точек взаимодействия у нас много. Так, в октябре 2014 года по программе сотрудничества предстоит поездка председателя правления АО «Alageum Electric» Н. И. Абдрахманова и председателя совета директоров АО Alageum Electric» Е.С.Ильясова в Германию в составе казахстанской делегации компаний машиностроительной отрасли РК для посещения иностранных экспортных производств в рамках учебного тура.