27 – 28 мая в выставочном центре «Энергетик», г. Павлодар прошла 4 - ая международная выставка оборудования и технологий по ЭНЕРГЕТИКЕ и ЭЛЕКТРОТЕХНИКЕ KAZINTERPOWER – 2014. В Рамках данной выставки был проведен семинар на котором специалисты АО «Alageum Electric» рассказали об энергосберегающих трансформаторах.

По итогам областной Олимпиады Кентауский политехнический колледж при АО КТЗ вошел в лидирующую четверку среди 88 колледжей ЮКО. Это большой успех самого молодого учебного заведения, который работает всего второй год.

Состоялось награждение студентов, занявших призовые места по предметам. Вторых мест удостоены: по английскому языку Алишер Бекбарыс, студент группы ЭС-0-13, по казахскому языку и литературе - Газиза Мейраш, группа УА-0-13, информатике - Дарья Набатчикова, группа УА-0-13, Аширбек Шамши, группа ТЭ-01-13, занял 3 место по физике.

С занятым 2 местом в Универсиаде среди колледжей города студентов КПК поздравил начальник отдела спорта г. Кентау К.Мусабаев. Он отметил, что будущие энергетики показали свое превосходство в мини-футболе, баскетболе, стали победителями в соревнованиях по тогыз-кумалак, завоевали «бронзу» по волейболу. Победа весома тем, что их соперниками были будущие учителя физкультуры, профессиональные спортсмены. Наши ребята во многих видах спорта выглядели достойно и уступили с минимальным отрывом. На следующей универсиаде они настроены занять 1 место.

Первая практика на заводе

Студенты группы ЭС-1-12 и ТЭ-1-12 Кентауского политехнического колледжа при АО КТЗ прошли двухнедельную производственную практику на Алматинском электромеханическом заводе.

Обучаясь по дуальной системе, они имеют возможность совмещать теорию с производственной практикой на базе структурных подразделений компании.

Президент студенческого Совета КПК Абылай Тасболатов отметил, что на АЭМЗ практикантов встретили очень тепло, устроили в общежитие. Генеральный директор завода Хайрулла Байдильдаевич Кожабаев провел ознакомительную экскурсию, закрепив за каждым наставника.

-Будущие энергетики почувствовали ритм настоящего производства, со строгим распорядком, элементами системы управления Кайдзен. Завод оснащен современным оборудованием, новейшими технологиями. Впечатления от практики отличные, багаж знаний студентов пополнился практическими навыками, так что 20 дней пролетели очень быстро. Свои производственные практики ребята надеются провести в других структурных подразделениях ХК Alageum Electric, - делится планами Абылай.

Согласно учебному плану 70-80% времени студенты проводят на производстве. Для прохождения производственной практики в пяти цехах Кентауского трансформаторного завода созданы учебно-рабочие места, оснащенные современным оборудованием известных западноевропейских фирм «STOLBERG» Германия, «LAE» Италия, «TUBOLY» Швейцария, «SOENEN» Бельгия.

Кабинеты колледжа оснащены мультимедийно-лингафонным оборудованием, интерактивными досками и проекторами, для обучения химии и физики приобретены лабораторные шкафы, специальные приборы установлены в лабораториях электрических приборов и материалов. К услугам обучающихся конференц-зал, библиотека с богатым книжным фондом общетехнической, профессиональной и художественной литературы. В уютной столовой – новейшее кухонное оборудование. В общем, созданы все условия для плодотворной учебы и досуга.

Технический директор ТОО «АЭМЗ» Болат Сарбасов рассказывает, как прошла практика кентауских студентов:

- Нас порадовал высокий уровень знаний студентов колледжа, их стремление глубже узнать азы производства электромеханической продукции, выпускаемой на заводе. По приезду получив инструктаж по технике безопасности, ребята ознакомились со специализацией и перспективами развития предприятия, основами системы Кайдзэн, применяемой в ТОО «АЭМЗ», принципами работы монтажного цеха, технических служб, где готовится проектная документация для монтажников. Под руководством наставников они выполнили монтаж ячейки К-59 и ШСН, показав умение читать монтажные и принципиальные схемы. У них от интереса горят глаза – а это хороший знак, значит, в будущем из них выйдут отличные специалисты в отрасли энергетики.

В конференц-зале Алматинского электромеханического завода состоялось расширенное годовое совещание топ-менеджеров ХК Alageum Electric. Повестка дня - итоги 2013 года. Вступительным словом работу совещания открыл председатель наблюдательного совета холдинга С. Кожабаев.

С докладами выступили генеральный директор УК М. Сайднасимов и руководители департаментов. О финансово-хозяйственной деятельности отчитались топ-менеджеры всех структурных подразделений холдинга.

Во второй день участники расширенного совещания работали в трех группах, где проблемные вопросы обсуждались более детально с безотлагательным принятием решений. В завершение годового собрания состоялось подведение итогов и традиционное награждение победителей в различных номинациях.

Лучшие сотрудники ХК Alageum Electric

Руководитель года

Сергазы Нуртазаевич Кунтуаров, генеральный директор АО «КТЗ»

Новатор года

Хайрулла Байдильдаевич Кожабаев, генеральный директор ТОО «АЭМЗ»

Бухгалтер года

Гульжахан Абдувалиевна Азнабакиева, главный бухгалтер АО «ЭЛМО»

Инженер года

Бауржан Амангельдиевич Худайбергенов, начальник отдела технического развития АО КТЗ

Лидер продаж

Райхан Рысбековна Шинибекова, менеджер по работе с ПО филиала АО «АЕ» г. Астана

Галымжан Оразович Жексембиев, директор по сбыту ТОО «АЭМЗ»

Снабженец года

Байкен Махамбеткаримович Калауов, начальник ОВК АО «КТЗ»

Приверженный сотрудник года

Абдурашид Кадырович Шамшиев, директор по производству АО КТЗ

Олжас Жунусбекович Есиркепов, директор филиала АО «АЕ», г. Актау

Наставник года

Адасбай Кузенбаевич Стваев, главный конструктор АО КТЗ

Андрей Григорьевич Литовченко, начальник участка по сборке и монтажу выкатных элементов ТОО «АЭМЗ»

Асылхан Конакбаевич Жипсибаев, начальник электромеханического отдела АО «КТЗ»

Ветеран компании

Валерий Владимирович Молчанов, мастер службы ЭМО в ТОО АЭМЗ

Офис-менеджер года

Айнагуль Бахытбековна Турсунова, офис менеджер АО «ЭЛМО»

Поздравляем всех лидеров – ваша победа является заслуженной, каждый из вас пришел к ней благодаря профессионализму, таланту и ответственности. Мы надеемся, что своим безупречным служением делу вы станете примером для коллег по работе. Руководство компании всегда готово поддерживать сотрудников, отличающихся огромной самоотдачей, ответственностью, профессионализмом, четкостью и организованностью, способных воплощать в жизнь оригинальные и эффективные управленческие и технологические решения. От всего сердца желаем вам новых успехов и достижений, здоровья, счастья!

Среди подразделений холдинга в число победителей вышли:

• 1 место – Кентауский трансформаторный завод
• 2 место - Казтрансформатор
• 3 место - ТОО «Нурстрой»

Среди филиалов АЕ:

• 1 место - Астана
• 2 место - Усть-Каменогорск
• 3 место - Атырау, Караганда

Среди филиалов АО «ЭЛМО»:

• 1 место - Шымкентское монтажное управление
• 2 место - Уральское монтажное управление

Кентауский трансформаторный завод удостоен звания "Лучшее безопасное производство".

Государственная инспекция труда ЮКО в рамках «Всемирного дня охраны труда и здоровья» провела смотр-конкурс по определению лучшей организации, предприятии, службы охраны труда и инженера по технике безопасности по созданию безопасных условии труда работникам.

АО «Кентауский трансформаторный завод» презентовал выставку о проводимой на заводе работе по охране труда и технике безопасности, которая и была признана лучшей в ЮКО. Комиссия отметила положительный опыт завода по предупреждению производственного травматизма, улучшению состояния охраны труда, повышению культуры производства. На предприятии организовано обучение сотрудников, оснащение их всем необходимым современным инструментарием, снижающим вероятность получения травм, защитной одеждой.

Проводятся соревнования профессионального мастерства, на которых отрабатываются действия персонала при возникновении нештатных ситуаций. Служба обеспечения безопасности ведет постоянный контроль за выполнением требований нормативных документов по охране труда, безопасной организации рабочего места.

Уважаемый Сайдулла Ильясович! Вы счастливый человек во всем!

Крепкие корни.

Вам повезло родиться в Туркестане – городе-колыбели казахского ханства, на земле Великого Шелкового пути, священной для всего тюркского мира.

Вы выросли в большой и дружной семье, где воспитывался культ творчества, где в вас родился и бережно взращивался талант художника.

От вашего папы, писателя Ильяса Кожабаева, вам в наследство достались любовь к творчеству, большое трудолюбие, от мамы - богатый духовный мир, доброта и человечность.

Уже в юности любимое занятие художеством принесло вам успех. Помогая зрелым художникам, вы и сами становились мастером. Заказы принесли доход – еще юношей вы постигли азы предприинмательства.

Сильный характер.

Вам приходилось работать круглые сутки. Это был нелегкий труд. Вы подняли производство на мраморном цехе комбината Ачполиметал. Обрели опыт менеджера. Ваши сотрудники получали зарплату вдвое больше шахтеров.

Но вам захотелось чего-то нового. Взяли в аренду убыточный цех шиферного завода. Рискнули и выиграли. Вам тогда было всего 32 года.

Затем судьба привела вас в электроэнергетику. Столкнувшись с преградами, вы проявили характер и неожиданно для себя приняли решение стать владельцем завода. И снова вам пришлось, засучив рукава, взяться за реанимацию убыточного производства.

С тех пор вашим жизненным правилом стало идти по трудным дорогам, быть в нужное время в нужном месте и во всем полагаться на интуицию.

Шипы и розы.

Путь бизнесмена не усыпан розами. Вы это хорошо знаете. Но у бизнесмена есть свой кайф, свой драйв, свои радости – это преодоление новой планки. Таких высот в вашей жизни было много. Каждая победа доставляет вам удовольствие и истинное счастье.

Вас отличает любовь к инновациям и внимание к людям. В этом вы фанатик! Благодаря этому заводы нашего холдинга не уступают европейским, а многие молодые люди получили путевку в жизнь, стали профессионалами.

Вы требовательны, потому что требовательны к себе.

Вы большой мечтатель, талантливый созидатель и смелый реформатор.

Вы любите свою страну, почитаете своего Президента, увлечены своим делом. Вы видите бизнес и страну процветающими. Мечтаете сделать торговую марку Аlageum Electric культовой, со статусом национального бренда.

Среди кипучей работы и грандиозных дел у вас есть один большой недостаток – вы не умеете и главное - не любите отдыхать.

Но его компенсируют Ваше огромное достоинство – вера в себя.

Она стала путеводной звездой.

И привела к успеху!

И пусть так будет всегда!

С юбилеем, Сайдулла Ильясович, счастья Вам, крепкого здоровья, благополучия! Пусть процветает дело, которому Вы отдаете все свои силы, энергию! Мы гордимся Вами!

Коллектив ХК Аlageum Electric

В г. Актобе после реконструкции запущена ПС 110/35/10кВ «Саздинская».

Доказать качество продукции и завоевать доверие нам удалось уже в 2010 году, когда в ЗРУ-10кВ ПС 110/35/10«Молзавод» были поставлены 40 ячеек К07 КТЗ. Оборудование зарекомендовало свою надежность, поэтому на стратегически важной ПС города 110/35/10кВ «Саздинская» в рамках инвестиционной программы были установлены еще 44 ячейки К07 КТЗ.

Для г.Актобе это одна из самых важных энергообеспечивающих подстанций, от которой запитаны 80 % потребителей областного центра. Ее установленная мощность - 130МВА. От ПС «Саздинская» снабжаются электроэнергией многочисленные жилые кварталы, административные здания, торгово-развлекательные комплексы, объекты коммунального хозяйства, социально-бытовой сферы и иной городской инфраструктуры.

Заместитель начальника службы релейной защиты автоматики и измерений ТОО «Энергосистема» М.Галлемов отмечает, что надежность монтажа вторичных цепей и схем релейных защит выросла на порядок, что свидетельствует о мерах, принимаемых техническими специалистами ХК «Alageum Electric» над качеством и надежностью продукции. В сравнении с продукцией других производителей она заметно выигрывает, поэтому мы отдаем ей свое предпочтение», - заключает наш партнер.

В перспективе по Актюбинской области планируется реконструкции еще нескольких крупных ПС, так что коллектив АО «АЕ» г.Актобе уверен, что наша продукция обеспечит и их надежное электроснабжение.

А. Галимов, директор Актюбинского филиала АО «Alageum Electric»

АЛМАТЫ. КАЗИНФОРМ - Отрасль трансформаторостроения отличается высокой наукоемкостью, поэтому ее продукция востребована. Об этом Казинформу сказал глава Наблюдательного совета холдинга Alageum Electric Сайдулла Кожабаев. Интервью с ним началось с истории крупнейшей компании РК.

- В 1997 году были объединены активы предприятий проектирования, производства электротехнической продукции, строительства подстанций и электромонтажных работ, в единый бренд - Аlageum Electric. За эти годы мы выросли в крупное производство, включающее в себя ряд самостоятельных предприятий - Проектный институт «ПромЭнерго», Кентауский трансформаторный завод (КТЗ), ТОО «Нур-Строй», АО «Alageum Electric» и «Электромонтаж» («ЭЛМО»).

КТЗ и «ЭЛМО» - предприятия советской эпохи, в тот момент они были в состоянии банкротства. Каждое предприятие входило в состав холдинга со своими старыми проблемами или начинало с чистого листа. Проектный институт «ПромЭнерго», ТОО «Нур-Строй», АО «Alageum Electric» созданы с нуля. Ныне это сильные структурные подразделения. А КТЗ за эти годы вырос в мощное предприятие с высокой культурой и эстетикой производства. Есть чем гордиться, мы освоили сотни наименований импортозамещающей продукции, которая ранее в РК не выпускалась. Сегодня предприятия холдинга выпускают более 80% оборудования, до конца 2015 года планируем освоить полную продуктовую линейку для строительства подстанций в диапазоне напряжения 10, 35, 110, 220 кВ.

Отрасль трансформаторостроения отличается высокой наукоемкостью, выпуск продукции международных стандартов требует постоянного интеллектуального напряжения и инновационной активности. Все эти 17 лет мы посвятили замене морально устаревшего станочного парка на высокотехнологичное оборудование мировых европейских производителей. Вложив в модернизацию предприятия огромные силы и инвестиции, мы практически создали новый завод, комплекс производственных мощностей которого поражает сегодня своими масштабами.

В минувшем году мы провели масштабную работу по освоению нового ряда базовой продукции - силовых масляных и сухих трансформаторов, изготовлению опытных образцов и проведению типовых испытаний трансформаторов с овальными обмотками, высоковольтных ячеек и многого другого. Закупили оборудования на 10 млн. долларов США. В этом году запустили еще три проекта, реализация которых позволит освоить 15 млн. долларов, трудоустроить 150 человек.

Причем инновационная политика компании касалась не только технологий. В первую очередь, это были вложения в кадровый потенциал. Предприятие испытывало острую потребность в специалистах. Эта задача была более сложной, чем модернизация оборудования. Речь шла о конструкторах, инженерах-энергетиках, технологах. Таких специалистов на бирже труда не встретишь. Мы решили проблему сами - по дуальной системе готовим нужные кадры на базе политехнического колледжа, открытого при КТЗ.

У нас сложилась традиция бережного отношения к работающим на предприятии людям, создания для них комфортных условий труда. На предприятиях - современные, светлые и чистые цеха, при рождении ребенка выдаем сотрудницам по 150 000 тенге, обеспечиваем рабочих бесплатным питанием, за 17 лет завод выдал своим сотрудникам ключи от 69 квартир. Внедряем ИСО, «Кайдзен» и другие системы, которые дают высокую производительность труда.

- В какие страны СНГ вы экспортируете продукцию АО «КТЗ»?

- Развитие внешнеторгового направления - одна из стратегических задач компании. Удалось доказать реальную привлекательность отечественного трансформаторного оборудования не только на внутреннем, но и внешнем рынке. Об этом говорят стабильные заказы: наша продукция идет в Россию, Украину, страны Центральной Азии, Закавказья и Афганистан.

С каждым годом доля экспорта занимает все большую часть от общего объема реализации. Если в 2010 году продажи на внешние рынки составляли десятую часть, то в 2013 году доля экспорта достигла 32%. Так, за три года объем экспорта трансформаторов вырос в разы, причем более половины приходится на Россию.

Мы ставим перед собой новые стратегические задачи - к 2020 году довести долю экспорта до 60%. Это потребует реализации комплекса мер по расширению линейки продукции и услуг, выходу на рынки стран ближнего и дальнего зарубежья. Самым привлекательным для нас остается российский рынок. Отдавая ему предпочтение, мы реализуем свой новый проект в Уральске, продукция которого полностью ориентирована на Россию с объемом производства в 100 млн. долларов в год.

В 2013 году начат совместный проект с российской компанией ООО «Инвартранс», позволяющий через дилерскую сеть расширить сферу нашего присутствия на рынке РФ. Новый экспортный вектор позволил укрепить статус-кво бренда Alageum Electric на рынке соседнего государства, активизировать работу по расширению клиентской базы, уточнить потенциальные возможности по повышению ассортимента продукции, востребованной в сопредельных странах, с учетом наших преимуществ - высококачественный товар и конкурентоспособные цены.

В мире электромашиностроения есть свои признанные законодатели моды, такие как General Electric, Siemens, ABB, Sсhneider Electric. Конкурировать с ними - это равносильно тому, как, к примеру, бороться с евро или долларом США. Нам легче соперничать с российскими, украинскими, белорусскими электротехническими компаниями. И наши технологии, конструкторско-технологическая документация, технологическое оборудование, культура производства, менеджмент, цена и качество ничем им не уступают.

За последние годы в России появились десятки трансформаторных заводов, в Китае - тысячи. Начата процедура их слияния и поглощения. В Европе этот процесс уже позади, рынок поделен, остались сильнейшие, они и делят сферы влияния. Со вступлением в ТС и ВТО натиск импортеров в этой сфере будет только усиливаться. Мы подтачиваем свои бизнес-процессы под ужесточение конкуренции, принимаем превентивные меры.

Отечественный рынок трансформаторной продукции чутко реагирует на конъюнктуру в отрасли. Скептики предсказывают сокращение инвестпрограмм, свертывание ввода новых мощностей, снижение спроса и даже стагнацию отраслевого рынка. Основные проблемы - зависимость от поставок основных материалов и комплектующих, закупаемых за рубежом с привязкой к иностранной валюте - электротехническая сталь, трансформаторное масло, алюминиевая и медная фольга, прокат черного и цветного металла, изоляторы и т.д.

Но даже в кризисное время электромашиностроение не должно остановиться. При самом худшем сценарии возможна некоторая турбулентность. Ее могут вызвать частичное временное падение спроса, сложности с оплатой и сроками проведения платежей, сворачивание строительства новых объектов в сфере индустрии, энергетики, ЖКХ. Необходимы антикризисные меры - наше правительство по инициативе Президента страны обычно оперативно реагирует на подобные явления. Мораторий на проверки деятельности МСБ в Казахстане - еще одно свидетельство реальной поддержки отечественных товаропроизводителей.

С 8 апреля - 10 апреля 2014 года в Выставочном центре «Корме»,г. Астана прошла 4-ая Казахстанская Международная Выставка «Энергетика, Электротехника и Энергетическое машиностроение»

9-го апреля, в выставочном центре «Корме», г. Астана прошел семинар, на котором специалисты АО «Alageum Electric» рассказали об энергосберегающих трансформаторах и статических генераторах реактивной мощности высоковольтной SVG / STATCOM.

9 и 10 апреля, 2014 года, в Астане прошел пятый форум – "Создаем казахстанское". 5 лет плодотворного сотрудничества малого и среднего бизнеса с корпорацией "Казахмыс" дает ощутимые итоги.

Создаются новые рабочие места, казахстанские компании получают долгосрочные договоры и возможность расширения рынка сбыта. Ежегодно лучших партнеров компании "Казахмыс" отмечают дипломами и призами за добросовестное выполнение своих обязанностей. В форуме приняли участие и представители компании «Alageum» - Серик Жагапаров - директор департамента продаж, менеджеры по продажам Ануар Боранбаев и Джакашев Ернар.

31-го марта в Алматы, в ТОО «Алматинском Электромеханическом Заводе» прошел семинар - техническая презентация и обучение на предмет «Правила технической эксплуатации и монтажа управляемого дугогасящего реактора УДГР-400/10».

В семинаре приняли участие Специалисты Sieyuan Electric Co из Китая - Ци Цзэ Линь и Ван Шу Цян, а также представители Alageum group Сайднасимов Марат Абдулазизович - Генеральный директор, Кожабаев Хайрулла Байдилдаевич генеральный директор ТОО «АЭМЗ», технические директора и инженеры-конструкторы.