10 ноября на Кентауском трансформаторном заводе состоялась международная конференция на тему «Перспективы развития производства электрооборудования в рамках ГПИИР 2015-2019».
Форум прошел под эгидой Национальной Палаты предпринимателей.
С приветственным словом к участникам конференции обратились директор Палаты предпринимателей ЮКО Женисбек Дулатов, акционер, член Правления Нуржамал Тащанова, заместитель Председателя Комитета индустриального развития и промышленной безопасности Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан Тимур Нурашев, председатель Правления АО «КТЗ» Сергазы Кунтуаров.
В рамках международного форума состоялся круглый стол «Перспективы развития производства электрооборудования в рамках ГПИИР 2015-2019». С докладом выступил депутат Мажилиса Парламента РК, руководитель фракции Демократической партии Казахстана «Ак Жол» Азат Перуашев.
О мерах государственной поддержки в рамках ГПИИР 2015-2019 гг. и перспективах развития сектора производства электрооборудования рассказали докладчики заместитель Председателя Правления АО «Казахстанский институт развития индустрии» Марат Идрисов, директор регионального филиала АО «ФРП ДАМУ» по ЮКО Самат Ахилбеков.
Один из ключевых вопросов круглого стола – подготовка технических кадров. Своим мнением по этому поводу поделились заместитель директора Департамента развития человеческих ресурсов НПП РК Максат Касымбеков и заместитель Председателя Правления НАО «Холдинг «Касипкор» Сагат Аппаев.
В своем выступлении управляющий директор ТОО «Самрук-Казына Контракт» Айдар Токпанов поднял другую актуальную тему - местное содержание и меры поддержки отечественных товаропроизводителей.
Все прозвучавшие на круглом столе мнения и предложения были связаны с проблемой поддержки отечественных товаропроизводителей в преддверии вступления Казахстана в ВТО. Большие надежды отечественные товаропроизводители возлагают на поиск Правительством РК новых методов поддержки. Это стимулирование даст новый импульс казахстанскому бизнесу, в частности, работающему в несырьевом секторе экономики.
К этой категории с полным правом можно отнести Кентауский трансформаторный завод. Проведение на его базе международной конференции неслучайно – в этом году предприятие отмечает свой 55 летний юбилей.
Поздравить трансформаторостроителей с этой замечательной датой приехали многочисленные партнеры из разных стран. Для них была проведена экскурсия по заводу. Участники международной конференции посетили новые корпуса и цеха завода, ознакомились с новейшим оборудованием и технологическими линиями европейских производителей.
Председатель наблюдательного совета холдинговой компании Alageum Electric Сайдулла Кожабаев с гордостью показал производственные площадки, где рождается электрическая мегамашина нового поколения. К своему юбилею завод преподнес достойный подарок - впервые в истории отечественной промышленности запущено серийное производство электрических машин мощностью до 63 тыс. кВА на напряжение 110 кВ весом до 110 тонн.
Гости с большим интересом ознакомились с ходом модернизации - установленное и только еще монтируемое оборудование и технологические линии мировых производителей позволят выпускать электрические машины огромной мощности, отвечающие мировым стандартам по качеству, техническим характеристикам, экологичности.
- Завод по праву является лидером электромашиностроения не только Казахстана, но и Центральной Азии, - сказал в интервью журналистам депутат Мажилиса Парламента РК Азат Перуашев. – Достигнуто это за счет эффективного менеджмента, выполнения масштабной работы перевооружения, за счет использования внутренних резервов, разумного использования средств государственной поддержки.
Действительно, за истекшие годы было создано практически новое предприятие мирового уровня. Завод увеличил совокупный годовой доход в 114 раз (до 100 млн. долл.), выработка на 1 чел. выросла в 72 раза, продуктовая линейка на напряжения 6, 10, 20, 35, 110 кВ возросла в 17 раз и составляет более 350 наименований, которая успешно реализуется как в стране, так и за рубежом.
Отметив юбилей, завод уверенно входит в новую пятилетку программы индустриально-инновационного развития страны.
Председатель Правления АО «Alageum Electric» Нурмахан Абдрахманов принял участие в информационной поездке группы бизнесменов Казахстана в Германию. Поездка организована Национальным агентством по экспорту и инвестициям АО «KazNextInvest».
Визит представителей казахстанских деловых кругов был организован в рамках учебного тура на немецкие экспортные производства для изучения зарубежного опыта производства электротехнической продукции: трансформаторов, низковольтного и высоковольтного оборудования, приборов автоматики и систем контроля, выключателей, электрических подстанций и вентиляционного оборудования.
- Особо отмечу высочайший уровень подготовленности заводов к приему посетителей, - рассказывает Нурмахан Исалханович. - На каждом предприятии оборудованы демонстрационные залы, где все организовано таким образом, чтобы каждая секунда гостя послужила с максимальной пользой для получения им необходимой информации. За 5 дней, с 3 по 8 ноября, мы посетили семь крупнейших заводов электротехнического профиля. Огромное впечатление произвело посещение мирового промышленного гиганта - немецкого электротехнического концерна Siemens, насчитывающего свыше 362 000 сотрудников на 1800 заводах по всему миру, с совокупным годовым доходом в 76 миллиардов евро. Мы беседовали с немецкими специалистами по вопросам энергоэффективности новых разработок, ознакомились с процессом изготовления и сборки газотурбинных станций.
Концерн уделяет большое внимание сохранению кадров, устойчивой работе всех звеньев технологического процесса, техническому перевооружению производства. Для проведения испытаний на стадиях исследования и проектирования производственных и экспериментальных образцов оборудования Siemens создал собственные научно-исследовательские центры и современную экспериментальную базу.
Нам показали предприятие FAS Flüssiggas-Anlagen, которое занимается производством насосного и газового оборудования, в том числе для заправочных станций. Производственные процессы акцентированы на контроле качества, что позволяет не только сохранить, но и динамично пополнять количество потребителей продукции завода.
В этот же день мы посетили завод Block Transformatoren-Elektronik GmbH, основным профилем которого является производство низковольтных трансформаторов.
5 ноября состоялся выезд на другой завод мирового уровня – Schneider Electric. Как известно, компания владеет более чем 200 заводами по выпуску электротехнического оборудования низкого и среднего напряжения. Нас впечатлило все, от высочайшей культуры производства, автоматизации наиболее трудоемких процессов до чистоты в производственных помещениях и на рабочих местах. Была организована экскурсия по заводу, где производятся детекторы дыма, движения, состоялось ознакомление с производственными процессами, системой контроля качества продукции и норм производства.
6 ноября мы посетили Pilz GmbH – это предприятие занимается разработкой и производством электротехнической продукции, систем контроля и автоматизированных систем управления.
Незабываемой была и поездка на известный во всем мире своим оборудованием завод TRUMPH. Его специалисты показали нам свои разработки высокотехнологического оборудования, предназначенные для различных сфер промышленности, в том числе и для машиностроения. В широком спектре продукции здесь представлены станки сверхточной лазерной резки, дыропробивные комплексы, гибочные станки.
В заключение поездки состоялся трансфер на предприятие Ziel-Abegg SE, профиль которого связан с производством различного назначения и мощностей вентиляционного оборудования.
Рассказывает директор КАД АУ АО «Alageum Electric» Дамир Кенжигарин:
- Эффективность сотрудничества в подобном формате - в возможности посетить предприятия мирового уровня, обрести бесценный опыт ведения бизнес-процессов, перенять преимущества и инновации. Сотрудничество с Германией продолжается. В данный момент пройден первичный отбор из числа сотрудников холдинга на присуждение президентской стипендии по программе Центра Международных Программ «Болашак». Это предоставит возможность еще 20 нашим коллегам пройти международную стажировку по программе «Инновационные Энергетические Технологии» на ведущих заводах Германии. При благополучном прохождении всех этапов конкурсного отбора в феврале 2015 года группа наших сотрудников выедет в Германию.
В настоящее время зарубежную стажировку по данной программе проходят 9 представителей компании.
Уважаемые господа!
Руководство АО «Кентауский Трансорматорный Завод» Имеет честь пригласить Вас и специалистов Вашей компании принять участие в международном форуме на тему:
«Перспективы развития производства электрооборудования в рамках Государственной программы индустриально-инновационного развития Республики Казахстан» которое состоится 10 ноября 2014 г, в 10 часов 00 минут по адресу: Казахстан, г. Кентау, ул. И. Кожабаева 2
Мероприятие проводится под эгидой Национальной Палаты Предпринимателей при поддержке Министерства энергетики РК и Министерства по инвестициям и развитию РК. Для участия в международном форуме заполните Регистрационную форму участника. Так же, Вы можете ознакомится с программой семинара
Девять сотрудников ХК Alageum Electric 1 ноября выехали в Германию, где будут проходить стажировку на ведущих предприятиях электромашиностроительного профиля по президентской программе «Болашак».
Счастливыми обладателями международной стипендии Президента Республики Казахстан стали ведущие менеджеры АО «КТЗ»: Н.Тлемисов, начальник отдела качества и стандартизации, М.Шаймерденов, начальник группы по расчету цен, А.Умбет, главный конструктор по шкафным изделиям, Н.Ауельбеков, А.Айтбаев и Г. Усенов - инженеры-конструкторы; ТОО «АЭМЗ»: Б.Сарбасов, технический директор, К.Багланбаев, инженер-электрик и от ТОО «Казтрансформатор» - Н.Турганбаев, начальник цеха.
Директор кадрово-административного департамента АО «Alageum Electric» Дамир Кенжигарин рассказывает о программе предстоящей стажировки:
- Программа практического обучения исходит из того, что Германия является одним из лидеров на мировом рынке машиностроения. Созданная в этой стране бизнес-культура имеет свои особенности и преимущества. Наши специалисты получат возможность изучить организацию машиностроительной отрасли Германии, деловую культуру, проектный и экологический менеджмент, вопросы управления ресурсами, ведение энерго-аудита. Они посетят специализированную тематическую выставку EnergybDecentral -2014 в г. Ганновер.
У них будет много поездок по промышленным центрам страны. На примере посещения машиностроительного завода KNUTH Werkzeugmaschinen GmbH в г. Васбек стипендиаты премии «Болашак» изучат управление инновациями, организацию безопасности и охрану труда и управление персоналом на примере посещения предприятия Dragerwerk AG&Co.KGaA в г. Любек.
Наши специалисты побывают на автомобильном заводе Фольксваген в г. Вольфсбург, где ознакомятся с процессом автоматизации на массовом производстве. Изучить сервис и техническое обслуживание на примере позволит посещение предприятия Lufthansa Technik AG, а вопросы управления качеством - на примере посещения предприятия NORO Gesellschaft.
Специально для стипендиатов-сотрудников АО «Кентауский трансформаторный завод» будет организован трансфер в г. Регенсбург по изучению основ бережливого производства, управления производством и целями поставок на примере посещения предприятия Jungheinrich, инновации в сфере машиностроения и обмен опытом с немецкими предприятиями на примере посещения завода Maschinenfabrik Reinhausen GmbH.
Интересную программу подготовили организаторы при посещении завода Siemens в Берлине – здесь казахстанских стажеров ознакомят с особенностями бережливого производства. Основы автоматизированного контроля производства SAP покажут на примере посещения автомобильного завода BMW.
Это очень насыщенная поездка, которая стала возможной благодаря нашему тесному сотрудничеству с профильными министерствами и государственными структурами. 9 стипендий, полученных нами из общих 50 мест - это большой успех.
Обучение каждого стипендиата бюджету страны обходится в 5 млн 400 тысяч тенге. В итоге сумма привлеченных средств составила 48,600 млн. Плюс ко всему каждому стипендиату выплачивается стипендия.
Белорусские потребители являются стратегическими партнерами АО «Alageum Electric».
Укреплению связей способствуют бизнес-встречи. Одна из них прошла недавно в рамках торговой миссии РК в Минске. В ее работе принял участие глава представительства АО «Кентауский трансформаторный завод» Ермек Ержигитов.
- Торговую миссию организовало Агентство Kaznex Invest, - рассказывает Ермек Жаканович. – Мне была предоставлена возможность выступить с презентацией холдинга Alageum Electric, продукции АО «Кентауский трансформаторный завод», дать интервью телеканалу «Хабар 24».
На минских бизнес-встречах мы обсудили вопросы более тесного сотрудничества с белорусскими партнерами. В числе потенциальных деловых потребителей - ОАО «Гомельский завод «Коммунальник», руководители которого выразили интерес к кентауским трансформаторам напряжением 10 кВ, попросив ознакомиться с электронным каталогом и прайс-листом. Директор ЧТУБ «ЭнергоСпецСнаб» В.Чернобай выразил готовность заняться продвижением продукции нашего предприятия в Беларуси, для начала мы решили обменяться необходимой информацией. Представители ОАО «Брестский электротехнический завод» пообещали предоставить их потребности в трансформаторной продукции. Были обсуждены возможности поставок продукции АО «КТЗ» и на УП «Минскэнерго» - речь шла о трансформаторах 35-110 кВ.
Выразили заинтересованность в представлении нашего завода и продвижении его продукции в Республике Беларусь топ-менеджеры ЗАО «Вольна». Компания занимается производством индукционных печей, ремонтом трансформаторов по всей стране, сотрудничает с сетевыми, распределительными и торговыми компаниями страны. Руководство Белорусской универсальной товарной биржи предложило выставлять продукцию на электронную биржу и продавать заинтересованным лицам напрямую, взяв на себя гарантии надежности платежей через депозитную функцию.
Участники форума отметили в ходе переговоров отсутствие барьеров и запретов, наличие постоянных потребностей, высказав нарекания на ненадлежащую и некачественную работу МЭТЗ им.Козлова, отсутствие фактической конкуренции по трансформаторам 35-110 кВ (кроме китайских и европейских).
Вся эта полезная информация требует анализа, отбора наиболее приемлемых для сотрудничества компаний в плане наличия у них должного опыта, наличия сервисной базы, связей в отрасли и выхода на электронные площадки в Беларуси. Необходимо усилить присутствие завода на главных тематических выставках.
В работе бизнес-форума «Перспективы бизнес-сотрудничества Алматы и Восточно-Казахстанской области», который прошел в Усть-Каменогорске, принял участие и выступил генеральный директор ТОО «Алматинский электромеханический завод» Х. Кожабаев.
Мы попросили Хайруллу Байдильдаевича поделиться своими впечатлениями.
- Делегацию из 300 человек возглавил аким г. Алматы Ахметжан Есимов. В ее составе были представители бизнеса и деловых кругов южной столицы, деятели культуры и искусства. Насыщенная программа поездки предполагала всестороннее укрепление регионального сотрудничества, и в частности, в сфере экономики и индустриально-инновационного развития. Это ответный визит - первый бизнес-форум прошел в 2013 г. в Алматы.
Приятно, что ТОО «АЭМЗ» была оказана честь представлять товаропроизводителей г. Алматы. Нас выбрали из 1500 промышленных предприятий мегаполиса, из которых 180 крупных и средних. В ходе встреч речь шла об освоении предпринимателями г. Алматы новых рынков Восточного Казахстана. Достигнутые договоренности закреплены подписанием Соглашения о взаимном сотрудничестве. Общая сумма подписанных документов составила 55 млрд. тенге, что подтвердило намерение сторон активно привлекать инвестиции, налаживать взаимовыгодные отношения. Большой интерес вызвала выставка продукции 20 промышленных предприятий южной столицы. Уверен, что бизнес-форум даст импульс развитию наших регионов, с учетом богатого потенциала и привлекательного бизнес-ландшафта.
- Какие вопросы вы подняли в своем выступлении на форуме?
- Представляя нашу компанию, я отметил, что с потребителями Восточно-Казахстанской области нас связывают долгосрочные связи. Только в 2013 г. нами поставлено продукции на 109 млн. тг. С начала 2014 г. объемы поставок достигли 128 млн. тг. Это главным образом силовые трансформаторы. Основные наши заказчики в регионе - ТОО «Казцинк», АО «ВКРЭК», строительные компании.
Интерес партнеров вызвало внедрение на нашем заводе производственной системы Тойота, позволившей сократить сроки изготовления продукции, повысить производительность и качество обслуживания клиентов, ежегодно создавать новые рабочих мест за счет расширения производства. За 2 года численность сотрудников выросла на 15%. Наш завод привлекателен и как экспортер, отправляющий продукцию потребителям Кыргызстана, Таджикистана и Афганистана, и своей инновационной направленностью. Так что бизнес-форум для нас прошел продуктивно в плане новых деловых контактов и новых заказов.
- На бизнес-форуме «Интеграция в условиях Единого экономического пространства» и международной промышленной выставки «Сибирь-Казахстан. Содружество-2013» Усть-Каменогорский филиал АО «Alageum Electric» был награжден «Золотой медалью» победителя в номинации «Лучший производитель электротехнического оборудования».
- Да, это свидетельствует о том, что продукцию Alageum Electric хорошо знают и в Сибири, граничащей с Восточно-Казахстанской областью. Российская сторона заинтересована в создании территории общего экономического пространства, чтобы продвигать высококачественные товары, конкурентоспособную продукцию и услуги, передовые технологии и научные разработки. Уверен, что подписанный Договор о Евразийском Экономическом Союзе станет катализатором углубления сотрудничества, создания общего рынка. Это раскрывает перед нами, товаропроизводителями, новые возможности. И мы будем усиливать свое присутствие в этом регионе.
9-10 октября в Астане состоялся II Форум машиностроителей Казахстана.
В работе форума принял участие и выступил с докладом «Создание будущих брендов в машиностроении» Председатель наблюдательного совета АО «Alageum Electric» Сайдулла Кожабаев.
Приветственным словом Форум открыл Премьер-Министр РК Карим Масимов, отметив в своем выступлении положительную динамику развития машиностроения за последние годы. Однако новые геополитические вызовы требуют решения ключевых экономических вопросов. Бюджетные возможности страны в период ценовых колебаний на глобальном рынке энергоносителей сужаются, ввиду чего надо быть готовым к работе в условиях сокращения спроса на поставляемую продукцию отечественного машиностроения. Необходимо изыскивать резервы внутри компаний, работать над производительностью, отметил глава Правительства.
Председатель Союза машиностроителей Казахстана Мейрам Пшембаев назвал болевые точки, сдерживающие развитие отрасли. Это отсутствие законодательной базы для развития сервисного обслуживания, подготовки кадров и локализации производств в Казахстане. Другой фактор - это работа предприятий отрасли вне контекста долгосрочных контрактов национальных компаний, входящих в ФНБ «Самрук-Казына», в т.ч. госпредприятий. Анализ показал, что в Группе компаний «Самрук-Казына» зарегистрировано более 60 тыс. договоров по закупкам. Из них с отечественными производителями на долгосрочной основе заключено лишь 649 контрактов, что составляет 1% от общего объема договоров на поставки товаров и услуг.
Решение вопроса о долгосрочных контрактах - в формировании ТОО «Самрук-Казына Контракт» перечня товарных позиций, закупаемых ежегодно компаниями фонда, и последующего направления в дочерние организации фонда для включения в долгосрочные планы закупок. На сегодня НПП РК направило предложения по 1 500 товарным позициям 55 казахстанских предприятий.
Заключение долгосрочных договоров с компаниями фонда разделено на 3 этапа. Первый - долгосрочные договора в рамках производимой в стране продукции. Второй - договора с отечественными производителями по востребованным видам продукции компаний фонда в рамках модернизации существующих производственных баз и расширения номенклатуры продукции. Третий - проекты с предпринимателями по производству продукции, включенной в Реестр импортируемых и востребованных товаров, закупаемых компаниями фонда.
До конца года планируется совместно с ТОО «Самрук-Казына Контракт» завершить работу над «Правилами закупок фонда» и других актов, регулирующих закупки, внедрить практику предквалификационного отбора в систему закупок АО «Самрук-Казына».
Участники форума поддержали эти предложения, признав, что в условиях ужесточающейся конкуренции на внутреннем и внешнем рынках обеспечение предприятий реального сектора долгосрочными заказами - это залог создания конкурентоспособной отрасли машиностроения Казахстана в рамках второго этапа ФИИР.
II Форум машиностроителей Казахстана, прошедший 9-10 октября 2014 года в Астане, обсудил вопросы эффективного регулирования отрасли машиностроения.
Организаторы - Министерство индустрии и новых технологий Республики Казахстан и Союз машиностроителей Казахстана – определили главной темой Форума «Машиностроение Казахстана в Программе индустриализации 2015-2019».
Председатель правления АО «Alageum Electric» Еркебулан Ильясов выступил на секционном круглом столе Форума с докладами «Производство и сервис электроприборов в Республике Казахстан» и «Вклад «Alageum Electric» в развитие машиностроения в Республике Казахстан».
- Флагманом холдинга Alageum Electric и электромашиностроения РК в целом является «Кентауский трансформаторный завод», - отметил Еркебулан Сайдуллаевич. - За 17 последних лет завод увеличил совокупный годовой доход в 114 раз (до 100 млн. долл.), выработка на 1 человека выросла в 72 раза (до 77,5 тыс. долл. по нынешнему курсу). Продуктовая линейка на напряжения 6, 10, 20, 35, 110 кВ увеличилась в 17 раз и достигла более 350 наименований. Осуществлено полное техническое перевооружение и модернизация производства, научный потенциал завода постоянно развивается, осваивается новая наукоемкая продукция, адаптируются передовые технологии.
Е. Ильясов подчеркнул, что в основе успехов завода, амбициозных планов предприятия на будущее лежат благоприятный инвестиционный климат и интенсивные меры государственной поддержки. Они обеспечивают уникальные условия в виде низких процентных ставок, налоговых льгот и таможенных преференций, грантов на трансферт технологий и подготовку кадров.
- Понимая исключительную важность ближайших 5-6 лет для форсированной модернизации и расширения производственных мощностей в преддверии вступления в ВТО, где нас ждет ожесточенная конкуренция с мировыми гигантами, мы активно и максимально пользуемся всеми доступными мерами государственной поддержки, представляемых в рамках программ «Дорожная карта бизнеса-2020», «Производительность-2020», «Экспорт-2020» - подчеркнул Еркебулан Сайдуллаевич.
Участники Форума обсудили актуальные темы отрасли в свете вступления в ВТО, ЕЭК, ТС, что повлияет на конкурентоспособность казахстанского машиностроения, а также вопросы государственных закупок машиностроительной продукции и кадрового обеспечения предприятий машиностроения.
25 сентября 2014 года в г. Кентау на базе Кентауского политехнического колледжа, состоялось Республиканское совещание. В рамках этой встречи состоялось обсуждение проблем образования в современных социально-экономических условиях. Были подписаны меморандумы о сотрудничестве в сфере непрерывного образования между школами г.Кентау, Кентауским политехническим колледжем и Международным казахско-турецким университетом.
В ходе данного мероприятия была запланирована обширная программа. Гости посетили Кентауский трансформаторный завод, на базе которого был создан колледж, познакомились с его продукцией, выпускаемой под брендом «Alageum electric». Особенностью совещания была направленность деловой программы на обсуждение системы образования, в течении всего дня были открыты рабочие секции и обсуждались такие темы как: «Социальное партнерство – взаимовыгодное сотрудничество» и «Дуальное обучение в рамках непрерывной системы образования: школа, колледж, университет».
9 сотрудников ХК Alageum Electric удостоены стипендии «Болашак»
Стали известны стипендиаты президентской стипендии по программе «Болашак». Девять сотрудников холдинговой компании Alageum Electric благополучно прошли все этапы тестирования, став обладателями престижной стипендии, дающей право на прохождение стажировки на ведущих заводах машиностроения Германии.
Это ведущие менеджеры АО «КТЗ»: Н.Тлемисов, начальник отдела качества и стандартизации, М.Шаймерденов, начальник группы по расчету цен, А.Умбет, главный конструктор по шкафным изделиям, Н.Ауельбеков, А.Айтбаев и Г. Усенов - инженеры-конструкторы; ТОО «АЭМЗ»: Б.Сарбасов, технический директор, К.Багланбаев, инженер-электрик и от ТОО «Казтрансформатор» - Н.Турганбаев, начальник цеха.
Претендентам пришлось преодолеть серьезные барьеры отборочных туров, показав стрессоустойчивость и проявив хорошее знание казахского языка.
На втором этапе наши коллеги побывали на собеседовании у вице-министров МОН РК, МИНТ РК и других государственных структур. Процедурное сопровождение проекта провел директор кадрово-административного департамента АО «Alageum Electric» Дамир Кенжигарин. Вот что он рассказывает по итогам конкурса:
- На ограниченное количество мест претендентов на международную стипендию Президента Республики Казахстан «Болашак» было немало. И это большой успех, что из 50 мест именно нашим сотрудникам выделили 9 стипендий. Наши коллеги успешно прошли все этапы жесткого отбора. Экспертная комиссия дала им положительную оценку.
Мы поздравляем всех наших обладателей стипендии с этим достижением и верим, что все полученные знания они используют во благо нашей компании!